تعتبر خدمة توثيق عقود العاملين منصة قوى من أبرز الخدمات المقدمة في السعودية، وهي تستهدف جميع الأفراد المقيمين والمواطنين على حد سواء، وتم إطلاق هذه الخدمة من قبل وزارة الموارد البشرية لتقديم خدمات متميزة للجميع.
توثيق عقود العاملين منصة قوى
بعد تسجيل حسابك على منصة قوى، يمكنك بسهولة توثيق عقود العمل الخاصة بالمواطنين السعوديين أو المقيمين بها، وتتضمن الخطوات الأساسية التالية:
- الدخول إلى الصفحة الرسمية لمنصة قوى.
- تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على أيقونة حساب المنشأة.
- النقر على الخدمات الإلكترونية.
- اختيار توثيق عقود العمل.
- إدخال بيانات المنشأة والموظف، بما في ذلك رقم الهوية الوطنية ورقم الجوال والبريد الإلكتروني.
- إدخال بيانات العقد، بما في ذلك اسم الوظيفة والراتب وساعات العمل وفترة انتهاء العقد.
- مراجعة كافة البيانات المدخلة وإرسال العقد إلى الموظف داخل المنشأة.
- توثيق العقود القديمة من خلال إدخال تاريخ بدء العمل والراتب الشهري الأخير.
- يمكن توثيق عقد العمل حتى وإن كنت تحت التجربة، بشرط إدخال وقت التجربة الموجود في العقد.
إنشاء حساب على منصة قوى
قبل أن تقوم بتوثيق عقود العمل، عليك أولاً إنشاء حساب على المنصة، فيما يلي سنوضح الخطوات اللازمة لإنشاء حساب على منصة قوى بطريقة مختلفة:
- يجب عليك زيارة الموقع الرسمي لمنصة قوى.
- اضغط على زر إنشاء حساب الموجود في الزاوية العلوية اليمنى من الصفحة الرئيسية.
- ستتم إحالتك إلى صفحة جديدة حيث يُطلب منك إدخال بعض المعلومات الأساسية مثل الاسم ورقم الهوية الوطنية.
- بمجرد إدخال كل المعلومات اللازمة، يمكنك النقر على زر “تسجيل” لإنشاء حساب جديد.
- سيتم إرسال رمز التحقق إلى البريد الإلكتروني الخاص بك، يجب عليك إدخال هذا الرمز لتأكيد حسابك.
- بعد تأكيد حسابك، يمكنك تسجيل الدخول إلى حسابك الجديد.
- يمكنك الآن توثيق عقود العمل بسهولة وسرعة على منصة قوى.
مراجعة وقبول عقد على منصة قوى
عند الرغبة في مراجعة وقبول عقد عمل عبر منصة قوى، يتوجب عليك اتباع بعض الخطوات المهمة، وهذه الخطوات تتمثل في التالي:
- بعد توثيق العقد، يمكن للموظف الوصول إلى العقد عن طريق الدخول إلى حسابه على المنصة والتوجه إلى قسم العقود.
- وفي هذا القسم، يتمكن الموظف من القيام بالتعديلات اللازمة على العقد قبل القبول، كما يمكنه الرفض التام للعقد إذا لم تتوافق شروطه مع ما يريده الموظف.
- علاوة على ذلك نشير إلى أنه بمجرد قبول العقد، يصبح ساري المفعول ويتم تنفيذ العمل المتفق عليه بين الطرفين.
- يرجى الانتباه إلى أنه يتعين على الموظف إتمام هذه الخطوات خلال ثلاثين يومًا فقط، وإلا سيتم إلغاء العقد بشكل نهائي، وفي حالة الحاجة إلى المساعدة، يمكن لصاحب المنشأة أو المختصين بذلك التواصل مع الموظف لتقديم المساعدة اللازمة في هذه العملية.