يوجد الكثير من الأسباب المختلفة التي تجعل العامل يرغب في الانتقال من العمل الذي يعمل به، ويسعى لتقديم طلب إلى وزارة العمل في المملكة العربية السعودية، وتقوم الوزارة بالتواصل مع صاحب العمل القديم والجديد ووزارة الداخلية حتى يتم دراسة الطلب ويتم التأكد من أسباب العامل، وعلى أساسه الموافقة على الطلب أم لا، وفيما يلي سوف نتعرف على شروط نقل الكفالة للأفراد بالتفصيل.
شروط نقل الكفالة للأفراد
الكثير من العمال المقيمين بداخل المملكة العربية السعودية يرغبوا في نقل الكفالة لأسباب مختلفة، ولذلك أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة عن بعض الشروط التي يجب توافرها بك حتى يتم الموافقة على نقل الكفالة، وجاءت تلك الشروط كما يلي:
- من حق العامل أن يقوم بنقل الكفالة في حالة عدم تقتضيه الراتب الشهري لمدة 3 شهور بشكل متتالي.
- وإذا لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل.
- وإذا تعرض العامل إلى أذى من قبل الكفيل أو إحدى أفراد أسرته، سواء كان أذى نفسي او جسدي.
- إذا لم يوفر الكفيل للعامل عمل يناسبه.
- إذا تواجد الكفيل من ضمن نطاق المنطقة الحمراء التي تتواجد داخل سجلات وزارة العمل الموجودة في المملكة العربية السعودية.
خطوات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
وضحت وزارة العمل الإلكتروني عن شروط نقل الكفالة في النظام الجديد، وإذا توفرت بك، عليك أن تقوم بإتباع الخطوات الآتية لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل:
- أولًا، قم بالدخول على موقع وزارة العمل الإلكتروني.
- من خلال الصفحة الرئيسية، قم بالنقر على خانة “الخدمات الإلكترونية للوزارة”.
- وبعد ذلك قم بكتابة اسم المستخدم/ كلمة المرور للدخول على الموقع.
- ومن ثم تسجيل رمز التحقق، حتى يتم إكتمال عملية التسجيل.
- وبعد ذلك قم النقر على خانة “نقل خدمات الموظف من صاحب عمل لآخر”.
- وكتابة اسم المنشئة التي ترغب في نقل كفالتك إليها.
- وبعد ذلك قم بالنقر على خانة “عامل وافد”.
- ومن ثم قم بكتابة البيانات الشخصية.
- وقم بكتابة رقم الإقامة الذي ترغب في نقل الكفالة، واسم العامل (كامل)، واسم المنشأة.
- وسوف يتم إرسال رسالة نصية تحتوي على كل التفاصيل.