حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رواتب العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، حيث أنها تعد من أهم الدول التي تعمل على استقدام العمالة المنزلية على مستوى العالم، إضافة إلأى أن الرواتب تختلف من دولة إلى أخرى وفقًا لما تحددها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وفي هذا فسوف نوضح لكم رواتب العمالة المنزلية الجديدة التي تم تطبيقها لعام 2022-1444 لجميع الدول التي يتم استقدام العمالة منها، وكذلك أهم التفاصيل التي يجب مراعاتها عند القيام باستقدام العمالة.
جدول رواتب العمالة المنزلية في السعودية
وجاءت رواتب العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية وفقًا لما حددته وزارة العمل والتنمية الاجتماعي للعام الحال كتالي:-
- العمالة المنزلية الهندية 1200 ريال.
- العمالة المنزلية الفلبينية تبدأ من 1200 إلى 1500 ريال سعودي.
- في حين تبلغ قيمة رواتب السودان 1500 ريال.
- بينما جاءت روات العمالة المنزلية من بنجلاديش لتتراوح من 800 إلى 1000 ريال.
- راتب العامل من الفيتناميين 1300 ريال سعودي.
- ووصلت رواتب العمالة السريلانكا لتصل إلى 1100 ريال.
شروط استقدام العمالة المنزلية
حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب أن تلتزم بها العمالة المنزلية وفقًا للأتي:-
- ملء استمارة التوظيف.
- إدخال الهوية وجواز السفر.
- رفع تأضيرة العمل.
- دفع رسوم الاستقدام.
- توثيق طلب المتقدم.
- طباعة العقد.
- وفي النهاية يجب الالتزام بكافة المعايير التي تحددها الوزارة.
تفاصيل استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية
وجاءت أهم اللوائح والقوانين الخاصة بإصدار تأشيرات الاستقدام من بعض الدول التي حددتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وجاءت وفقًا للتالي:-
- يمكن للعائلة السعودية استقدام العمالة بعد استيفاء الشروط.
- الموافقة على استقدام العمالة والتي يشترط وجود الأبناء فيها.
- موافقة سائق أخر إذا وجد أكثر من زوجة وأولاد في المدارس.
- الموافقة على استقدام كل مواطن يعاني من إعاقة وفق التقرير الطبي.
- يجب الموافقة التامة لى بديلة لعامل الخدمة المنزلية أو سائق خاص وفقًا إصدار تأشيرة خروج نهائي.
- تعهد صاجب العمل بالمغادرة في غضون شهرين ويبين على الحاسب سجل صاحب العمل للمتابعة.
- عليك الالتزام بجميع الضوابط التي تؤهلك للعمل في السعودية.