هل يوجد بنوك تعطي الراتب مقدما، قررت 6 بنوك إتاحة خدمة صرف الراتب مقدما للموظفين لتخفيف الأعباء المالية على الموظفين، خاصة بالتزامن مع شهر رمضان وإقبال عيد الفطر المبارك، إذ تزيد الضغوطات المالية على الأسر خلال هذه الفترة، لذا قررت بعض البنوك الوقوف إلي جانب موظفيها، وصرف الرواتب مقدما قبل إتاحتها من جهة العمل في ظل الظروف الاقتصادية وارتفاع الأسعار، كما يستطيع الموظف سحب الرصيد من خلال ماكينات الصراف الآلي الخاصة بالبنك، وبعد ذلك يتم يسدد المبلغ من راتب الموظف في الشهر القادم مع إمكانية إعادة استخدام حد التسهيل مرة أخرى.
هل يوجد بنوك تعطي الراتب مقدما
يستطيع الموظف التقديم للحصول على الراتب مقدماً بتقديم طلب الاشتراك باستخدام بطاقة الرقم القومي مفعلة، ونموذج طلب للحصول على السحب بضمان الراتب على أن يتم سداد الجزء المسحوب من الراتب فور نزول الراتب الشهري على بطاقة المرتبات، إذ يتم تقديم طلب الحصول على التسهيل مع ضرورة إرفاق إيصال مرافق حديث مفعل منذ 3 أشهر كحد أدنى، وسوف نوضح البنوك التي ستعطي الرواتب لموظفيها مقدماً:-
- البنك الأهلي المصري
تصل قيمة التسهيل من الراتب إلى 65%، بما يعادل 20 ألف جنيه كحد أقصى، كما وضع البنك نسبة الفائدة هامشية، على أن يتراوح سن المتقدم للحصول على الخدمة من 21 سنة حتى 65 سنة.
- بنك مصر
تصل قيمة التسهيل إلى 65% من الراتب الشهري أي حوالي 20 ألف جنيه كحد أقصي، ووضع نسبة الفائدة هامشية، ومن المفترض أن ألا يقل سن العميل عن 21 سنة ولا يتخطى 65 سنة عند انتهاء مدة الطلب.
- بنك كريدي أجريكول
تبلغ قيمة التسهيل حوالي 50% من متوسط الراتب الشهري المحول على البنك، بينما لا توجد نسبة الفائدة أو أي رسوم إدارية، لكن تقرر الفائدة عند عدم السداد، على أن يتراوح سن العميل المتقدم للحصول على الطلب من 21 سنة حتى 60 سنة عند انتهاء الطلب.
- البنك التجاري الدولي CIB
تصل نسبة التسهيل إلى 90% من اصل الراتب الشهري، بما يعادل حوالي 150 ألف جنيه كحد أقصى، وكذلك لم يضع البنك أي رسوم، إلا في حالة تأخر السداد او عدم السداد يفرض البنك فائدة، ويتراوح سن العميل للحصول على الخدمة من 21 سنة حتى 60 سنة عند انتهائه.