يعد مركز الخريجين جامعة الملك سعود واحد من أهم المراكز التي تربط بين الخارجين والجامعة وتساعدهم في عمليات التدريب والتوظيف والحصول على الاستشارات الخاصة بدعم وتطوير طلبت الجامعة وتعمل الجامعة من خلال هذا البرنامج على استثمار كافة الموارد البشرية للوصول إلى التميز والريادة العملية والعالمية من خلال الثروة البشرية تقدم ما يقدم مركز الخارجيين مجموعة من فرص التدريب منها برنامج رواد وبرنامج مهارات النجاح ونخب الائتمان وببرنامج أساسيات المسار المستقبلي الأساسي
مركز الخريجين جامعة الملك سعود
تم إطلاق برنامج التطوير المهني في الدورة الأولى في العام 1442 يهدف البرنامج إلى تقديم الاستشارات المهنية للطلبة وائل خارجين لتطوير المهارات وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل ورفع الكفاءة المهنية من خلال التدريبات اللازمة لسوق العمل ومهن المستقبل
خدمات البرنامج التطوير المهني
يقدم برنامج التطوير المهني العمل على تطوير عدد من المهارات الخاصة بالطلبة ومنها التدريب على اجتياز المقابلات الشخصية الوظيفية التقييم الوظيفي وتغيير قطاع العمل تطوير كتابه السيرة الذاتية أيضا البحث عن الوظائف وفن التواصل وتقديم برامج التدريب على رأس العمل وغيرها من البرامج
مركز الخريجين برنامج رواد
واحد من البرامج التي يقدمها مركز الخريجين في جامعة الملك سعود بالتعاون مع عماده تطوير المهارات ويهدف هذا البرنامج إلى تأهيل الخريجين لسوق العمل من خلال مساعدتهم على اكتشاف الميول والقدرات الخاصة بهم والعمل على تطويرها بما يخدم متطلبات السوق يهدف البرنامج إلى تأهيل الخارجين والخارجات لسوق العمل واستهدف البرامج كافة الخريجين لمده خمس سنوات سابقة ويتم التدريب في البرنامج لمده ثلاثة أشهر ولا بد من اجتياز البرنامج للالتحاق بالبرامج المتطورة الأخرى مثل برنامج جاهز للعمل.
برنامج مسك للتدريب والتوظيف
واحد من البرامج التي تقدمها مركز الخارجين بجامعة الملك سعود ويقدم العديد من فرص التدريب والتوظيف التي تستهدف الطلبة والطالبات المقبلين على التخرج وحديثي التخرج للعمل على تطوير قدرات الشباب السعودية وتوظيفهم في المجالات المختلفة يستهدف البرنامج المتخصصين في عدد من المهن المختلفة مثل الهندسة والحاسب والأعمال والاقتصاد الخريجين واختيار برامج وفرص التدريب الضغط على برنامج مسك والانتقال إلى التقديم في البرنامج والبحث في الوظائف الشاغرة ثم تحديد المرشحين المناسبين يتم المقابلة الهاتفية ثم المقابلة الشخصية ثم إجراء اختبارات التوظيف ثم العرض الوظيفي وبعد ذلك يتم الانضمام إلى موظفي مسك