يترقب الملايين من منسوبي التعليم والمعلمين بالمملكة السعودية موعد صرف راتب شهر أبريل وهو الشهر المتزامن مع عيد الفطر المبارك، وقد كثرت الأقاويل حول تبكير الصرف وأخري حول صرف زيادة مما جعل المستفيدين يسألون هل تصرف فروقات الرواتب للمعلمين بالمملكة هذا الشهر مع راتب أبريل 2023، وهو ما قامت وزارة المالية السعودية بحسم أمره فتابعونا فضلاً لمعرفة التفاصيل.
موعد صرف رواتب المعلمين لشهر أبريل
أعلنت وزارة المالية السعودية عن موعد إيداع رواتب شهر أبريل للمعلمين والموظفين بالقطاعين المدني والعسكري، والمقرر له الصرف خلال 48 ساعة تقريباً، وقد أكدت الوزارة على أن بدء الإيداع سيكون بمنتصف ليل اليوم السابع والعشرون من شهر أبريل وهو الخميس الموافق هجرياً 7 شوال 1444.
هل تصرف فروقات الرواتب للمعلمين بالمملكة هذا الشهر مع راتب أبريل؟
بعد انتشار العديد من الأخبار التي تفيد بصرف زيادة مالية للعاملين بالمملكة بشكل عام بمناسبة عيد الفطر، كثرت التساؤلات حول حقيقة صرف فروقات الرواتب للمعلمين مع راتب شهر أبريل ولكن وزارة المالية السعودية أكدت على أن الفروقات لن تصرف هذا الشهر للمستفيدين فلا يوجد أي توجيه ملكي بالصرف هذا الشهر كما أكدت الوزارة على عدم وجود زيادة، وكل ما يتم تداوله من أخبار لا أساس له من الصحة.
ما المقصود بفروقات الرواتب بين الهجري والميلادي؟
أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود أمر ملكي منذ أشهر بأن تصرف الرواتب بالتقويم الميلادي بدلاً من الهجري كما هو معتاد، وبالفعل حددت وزارة المالية موعد ثابت لصرف الرواتب وهو اليوم السابع والعشرون من الشهر الميلادي، ولأن الشهور الميلادية أطول من الهجرية فبذلك يعمل كافة موظفي المملكة أيام عمل أكثر، لذا ستصرف لهم فروقات هذه الأيام ولكن حتي الآن لن يتم تحديد موعد صرفها رسمياً.
سلم رواتب المعلمين لشهر أبريل
من المتعارف عليه أن رواتب المعلمين تختلف من معلم لآخر وفقاً لدرجته الوظيفية كما يلي:
- يصل راتب المعلم في المستوي الأول والحاصل على الدرجة الوظيفية الأولى إلى 5200 ريال سعودي.
- بينما يحصل المعلم الممارس في المستوي الأول والحاصل على الدرجة الوظيفية الأولي على 7570 ريال.
- راتب المعلم المتقدم بالمرتبة الأولي والمستوي الأول هو 9950 ريال.
- أما راتب المعلم الخبير بالمستوي الأول فهو 12650 ريال سعودي.
- الجدول السابق يوضح رواتب المعلمين وفقاً للدرجة الوظيفية والمستوي الوظيفي.