وزارة الموارد البشرية تطلق برنامج توطين 2 للعمل على توفير فرص العمل للشباب وإحلال الشباب في الوظائف في كافة القطاعات وقد تم وضع الخطة الخاصة بالتوطين، والتي يعمل من خلالها في ثلاث مسارت منها الحوكمة ووضع المستهدفات، كما يهدف التكوين إلى مسار ثالث وهو نقل المعرفة لزيادة معدلات التوظيف واستقطاب الكوادر الماهرة في مختلف القطاعات سوف نتعرف اكثر على برنامج توطين 2 من خلال ما أعلنت عنه وزارة الموارد وكيفية تطبيقه على القطاعات المختلفة والحوافز التي تقدمها الوزارة للمنشىت والشركات في القطاع الخاص.
وزارة الموارد البشرية تطلق برنامج توطين 2
قامت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن إطلاق برنامج توطين 2 الذي يهدف إلى زيادة نسبة توظيف الشباب السعودي في القطاع الخاص. العمل على توفير وإحلال الأماكن والشواغر التي تملأها الكوادر السعودية من الخريجين في مختلف التخصصات. وتوفر الوزارة من خلال موقعها الإلكتروني منصة توطين للتسجيل بها لكافة االباحثين عن العمل وإنشاء االسيرة الذاتية التي تساعد على توفير فرص العمل المناسبة.
جدول حوافز برنامج توطين 2
اطلقت وزارة الموارد البشرية مجموعة من الحوافز التي تساعد المنشآت والشركات لتوظيف السعوديين وتحقيق نسب االتوطين المطلوةب ومن هذه الحوافز:
- تقديم دعم الأجور لصاحب العمل التي تتراوح ما بين 30 إلى 50% من نسبة الأجور.
- يتم التقدم بطلب الحافز بعد تسجيل الموظف في التأمينات مباشرة.
- يتم تقديم الدعم لمدة ثلاث عشر شهراً مع عدم تجاوز إجمال يالراتب 15 الأف ريال.
- تقديم دعم العمل عن بعد للموظفين الذكور ويتم دفعه بقيمة 8 ريال لمرة واحدة بعد اربعة اشهر من العمل.
- دعم بدل الانتقال عندما يكون الموظف من خارج المدينة بقمية 8 ألاف ريال لمرة واحدة.
- دعم المواصلات للذكور والإناث بنسبة 80% من قيمة المواصلات.
- تقديم الدعم لحضانة الأطفال بحد أقصى طفلين ولمدة 13 شهر.
التسجيل في برنامج التوطين
يتم التسجيل في برنامج التوطين والذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية ودخل مرحلته الثانية من برنامج توطين 2 للعمل على توفير الوطائف ويتم التسجيل من خلال الدخول علىى موقع توطين وزارة البشرية الضغط على تسجيل ثم تعبئة البيانات المطلوبة ورفع السيرة الذاتية وتقديم الطلب والضغط على تسجيل.