بناءً علي نظام الكفالة الجديد بالمملكة العربية السعودية هل يحق للكفيل عمل خروج نهائي بدون موافقة العامل؟ فنظام الكفالة هو مقياس وضعته المملكة من أجل تصاريح العمل، وهو نظام رسمي للعاملين الوافدين إلي المملكة من الرجال والنساء لكي يستطيعوا الحصول على الموافقة لتغيير وظائفهم، وهناك نظام تقدمه وزارة العمل السعودية يفيد منح العامل حرية انتقاله من وظيفة إلي أخرى دون الحاجة إلى الحصول على إذن، ويستطيع العامل أن يتمتع بحرية السفر خارج المملكة بشرط أن يحافظ علي التزاماته التعاقدية.
هل يحق للكفيل عمل خروج نهائي بدون موافقة العامل
أما عن أحقية الكفيل في عمل خروج نهائي للعامل دون موافقته فقد أكدت إدارة الجوازات علي أنه لا يحق للكفيل عمل خروج نهائي للعامل دون موافقته في نظام الكفالة الجديد ودون أن يوقع علي إقرار بالحصول علي كافة مستحقاته المالية وغيرها، كذلك لا يحق لصاحب العمل عمل خروج نهائي بعد انتهاء مدة العقد ولكن لا بد أن تكون إقامة العمل سارية.
ويستطيع العامل المتعرض للظلم من قبل الكفيل أن يعترض على الخروج النهائي ويقوم بتقديم شكوى ضد الكفيل في مكتب العمل في المنطقة التي يقيم فيها.
شروط الحصول على تأشيرة خروج نهائي
في حالة رغبة العامل في الحصول على تأشيرة خروج نهائي فهناك بعض الشروط الواجب توافرها لكي يحصل عليها وهي كالتالي:
- يجب أن يكون لدي العامل إقامة داخل الأراضي السعودية ويكون تاريخ الإقامة مازال ساريًا حتي وقت تقديم الطلب.
- كتابة طلب خاص بالعامل للحصول على تأشيرة الخروج النهائي من المملكة.
- ويجب التأكد من أن الطلب المكتوب يكون موثقة ومختومة من صاحب العمل أو الكفيل.
- يجب أن تثبت مستندات المخالصة للوافدين نهاية العقد أو إلغاء باقي مدته لأي ظرف وذلك يتم بموافقة العامل والكفيل معًا.
- ألا يكون لدي العامل أي غرامات مالية أو مخالفات أو مشاكل بين العامل والكفيل أو صاحب العمل أو تسجيل لتغيبه عن العمل سابقًا.
- دفع جميع الغرامات المالية قبل تقديم طلب الخروج.
- يجب أن يلتزم العامل بتجديد الإقامة بشكل مستمر قبل أن يقدم طلب الحصول على تأشيرة الخروج النهائي.
- أن يحضر من ينوب عن الكفيل أو صاحب العمل مع العامل حين تقديمه للطلب.
- تقديم صورة حديثة للطلب وجواز سفر العمل بتاريخ ساري.