أعلنت وزارة الموارد البشرية عن توطين مهنة الاستشارات في المملكة لتحقيق مجموعة من الأهداف وتم الإعلان عن توطين 35 % من المهن اعتبارا من منتصف شهر رمضان، الموافق السادس من شهر أبريل وذلك في المرحلة الأولى، ثم يتم رفع النسبة في المرحلة الثانية إلى 40 % للعام 2024- 1445هـ، ويستهدف القرار جميع المهن العاملة في قطاع الاستشارات منها أخصائي استشارات مالية واستشارات أعمال، وأمن سبراني التي نتعرف عليها بالتفصيل في المقال التالي.
توطين مهنة الاستشارات
أعلن معالي وزير المورد البشرية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرار بتوطين نسبه 35 % من المهن الاستشارية اعتبارا من منتصف شهر رمضان الموافق السادس من شهر أبريل 2023 وذلك في المرحلة الأولى، ترتفع نسبه التوطين في المرحلة الثانية لتصل 40 % اعتبارا منا 15 رمضان 1445هـ، ويستهدف هذا القرار كافة المهن الخاصة بقطاع الاستشارات ومنها:
- أخصائي استشارات أمن سيبراني.
- أخصائي استشارات مالية.
- مدير إدارة مشاريع ومهندس إدارة مشاريع.
- أخصائي استشارات أعمال.
- أخصائي إدارة مشاريع.
- لتحقيق مجموعة من الأهداف.
أهداف توطين مهنة الاستشارات
من الأهداف المهمة التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية من خلال توطين مهنة الاستشارات على مرحلتين تبدأ ب 35 % وترتفع إلى 40 % في العام 1445 – 2024 وذلك لتحقيق الأهداف التالية:
- ارتفاع الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات .
- امتداد أثر التوطين على القطاعين العام والخاص.
- يشكل انعكاس لتضافر الجهود بين الجهات الحكومية والخاصة.
- إلزام المتعاقدين بالاقتصار على تعيين السعوديين في فريق العمل.
- استحداث بند باسم التدريب ونقل المعرفة لتدريب منسوب الجهات الحكومية للاستفادة من هذه العقود.
- توفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للمواطنين.
- توسيع دائرة مشاركة المواطنين في سوق العمل.
حزم المكافآت من وزارة الموارد البشرية
تقدم وزارة الموارد البشرية وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف مجموعة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص، للعمل على توظيف السعوديين وتوطين مهن الاستشارات، ودعم أجور العاملين فيها بما يصل إلى نسبة 50 %، أيضا دعم التنقل “وصول” وبدل الانتقال من مدينة لأخرى، بالإضافة إلى تدريب الباحثين عن عمل ومتابعة كافة الالتزامات ومتطلبات التوطين في العقود الاستشارية من خلال هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية.