أجابت المؤسية العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن تساؤل العديد من المواطنين بالمملكة عن أسباب عدم أهلية تعويض ساند، كما أوضحت شروط ضم المدد والخدمات، بالإضافة إلى الشروط اللازمة لصرف التعويض، حيث يهدف البرنامج إلى دعم المواطنين بالمملكة العربية السعودية وتوفير لهم الرعاية والتأمين في حالة حدوث أي تعطل عن عملهم لأسباب خارج إرادتهم.
أسباب عدم أهلية تعويض ساند
أجابت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن هذا التساؤل وأوضحت أن الأسباب الآتي:
- إنهاء النشاط أو حدوث إفلاس.
- كما قد يكون السبب هو انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.
- أو الأحكام القضائية التي تثبت أن ترك العامل للعمل يكون لأسباب خاصة بصاحب العمل.
- وكذلك أيضًا في حالة التعرض لفصل بموجب المادة 77.
شروط ضم المدد والخدمات
من الشروط اللازمة لصرف المدد والخدمات ما يلي:
- ألا يزيد دعم المشترك عند طلب الضم عن 59 عامًا.
- كما يجب ألا يكون العجز من أسباب استحقاق المعاش في النظام.
- ولابد ألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة.
- وأن يكون تم تسليم المشترك المعاش أو المكافأة معاشًا عند تلك المدة.
شروط صرف التعويض
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن هناك مجموعة من الشروط اللازمة لصرف التعويض، وهي كالتالي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- كما يجب أن يكون تم فصله عن العمل لأسباب خارج إرادته دون دخل منه.
- وألا يزيد عمر المتقدم عن 60 عامًا.
- ولابد ألا يكون تم فصله عن العمل بسبب سوء سلوكه أو عدم انتظامه.
- وأن يكون يقيم دائمًا بالمملكة العربية السعودية.
- كما يجب ألا يكون لديه أي نشاط خاص أو أي مصادر أخرى للدعم عند تسجيله في البرنامج.
- وأن يكون قادرًا على العمل ليتمكن من الحصول على دعم البرنامج.
- كما يمكن للمتقدم أن يحصل على دعم برنامج ساند لأول مرة خلال الأشهر ال 36 السابقة لمطالبته لدعم البرنامج، وذلك بشرط ألا تقل المدة الخاصة بالعمل عن 12 شهر.
- ويجب تسجيل المتقدم في خلال يومًا من ترك العمل عن طريق صندوق تنمية الموارد في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.