يعد الضمان الاجتماعي المطور من أهم البرامج التي أطلقتها المملكة العربية السعودية وهو تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث يستهدف الكثير من المواطنين والمقيمين في أراضي المملكة، إضافة إلى أن هذا يكون وفقًا لمجموعة من الشروط الخاصة باستحقاق الدعم سواء كان لأرملة أو موظف أو حتى صاحب معاش، وهو ما نوضحه لكم في مقال اليوم حتى يتعرف عليه الجميع.
شروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعي للموظف
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الهامة للحصول على معاش الضمان الاجتماعي للموظف وفقًا للأتي:-
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- مقيم في السعودية.
- عدم تخطي الدخل الشهري للمتقدم عن الح الأدنى للمعاش.
- الالتزام بجميع الضوابط والشروط التي تفرضها الوزارة.
- عدم توافر أي أصول أو ممتلكات خاصة وقت التقديم على البرنامج.
- ألا يكون مستفيد من أحد برامج الدعم الأخرى.
الشروط العامة لمعاش الضمان الاجتماعي 1444
هناك مجموعة من الشروط الخاصة بالحصول على استحقاق دعم الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية وفقًا للتالي:-
- يجب وأن يبلغ عمر المتقدم 35 عامًا ولا يزيد عن ذلك.
- لابد وأن يكون حاصل على الجنسية السعودية.
- عدم توافر أي سجلات تجاري أو ممتلكات ذات قيمة عالية خاصة بالمقيم.
- أن يكون المتقدم من محدود الدخل المنخفض في السعودية.
- يجب وأن يكون مقيم إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
- الالتزام بجميع الدورات التي تعقدها وزارة الموارد البشرية.
- عدم مخالفة ضوابط ومعايير الوزارة لكي لا يتم قطع المعاش.
الوثائق المطلوبة لاستحقاق الضمان الاجتماعي في السعودية
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مجموعة من المستندات اللازمة لطلب الحصول على استحقاق الضمان الاجتماعي المطور وهي كتالي:-
- يجب وأن يتم إحضار الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم سارية المفعول.
- لابد وأن يقدم كافة المستندات التي تثبت إعاقاتها حتى يحق له الحصول على الدعم.
- إرفاق جميع المستندات والبيانات الخاصة بجميع أفراد الأسرة، وتكون لكل فرد على مفردة لكي يتم الحصول على المعاش.