هل خبر صرف راتبين للموظفين حقيقي؟ .. وزارة المالية تحسم الجدل وتجيب

انتشرت بعض التساؤلات على منصات التواصل الاجتماعي حول صرف راتبين للموظفين لشهر مايو 2023، والذي يشير إلى صرف راتب الموظف الأساسي مع صرف فروقات الرواتب بين الهجري والميلادي، فقد أثبتت الدراسات بأن عدد سنوات الهجري أقل من الميلادي، فيحتوي التقويم الهجري على 12 شهر استنادًا إلى حركة القمر ولأن 12 شهر مجمع هي فقط 12 × 29.53 تساوي 354.36 يوم، وتقدر السنة الميلادية ب 365 يوم بالتقريب اي يوجد 13 يوم فرق لكل سنه وفق السنة الميلادية.

طريقة احتساب فروقات الرواتب

يتم احتساب فروقات الرواتب وفقًا للفرق بين الأشهر الميلادية والهجرية، ثم يتم ضرب حساب الراتب الشهري للأشهر الميلادية، بعدد أيام الشهر الهجري ومن ثم قسمة الناتج على عدد أيام الشهر الميلادي، وبذلك يتم صرف فروقات الرواتب للموظفين

صرف فروقات الرواتب

اعتمدت وزارة المالية بالمملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة لصرف الرواتب للموظفين التاريخ الميلادي بدلاً من التاريخ الهجري، وذلك ما أدى إلى حدوث اختلاف بالأيام بين التقويمين، حيث تأتي بعض الأشهر الميلادية بـ 28 أو 31 يومًا ، ولكن تأتي الأشهر الهجرية بـ 30 أو 29 يومًا، مما جعل بعض الموظفين يعتقدون أن الوزارة ستعمل على صرف فروق للرواتب بين الهحري والميلادي، وإلى الآن لم يصدر أي خطاب، أو توجيه ملكي بصرف فروقات الرواتب للموظفين.

سلم رواتب موظفي الدولة

اوضحت وزارة المالية أنه يتم صرف الرواتب للموظفين وفق ثلاث درجات تتحدد بعدة عوامل أساسية مثل: ” الخبرة،  وعدد سنوات الخدمة” كما يلي:

• تكون الدرجة الأولى للموظف ذو خبرة سنة واحدة.
• والموظف الذي تتراوح خبرته من عامين إلى أربعة أعوام يكون بالدرجة الثانية.
• ويفوز بالدرجة الثالثة الموظف الذي تكون خبرته أكثر من أربع سنوات.
• ويمكن للموظف معرفة استحقاقه وفقًا لسلم الرواتب الموضح أدناه:

موعد صرف الراتب

يتم صرف الرواتب في المملكة العربية السعودية يوم 27 من الشهر الميلادي، الا أنه في حال صادف يوم صرف الراتب يوم جمعة، فيتم تقديم صرف الراتب الى يوم الخميس السابق ليوم الجمعة، وفي حال كان موعد صرف الراتب يوم السبت فانه يتم تاخير صرف الراتب إلى يوم الأحد الذي يلي يوم السبت.