صرحت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عن بدء سريان قرار توطين الأنشطة الخاصة بوظائف البريد وتوصيل ونقل الطرود في المملكة العربية السعودية على مختلف المناطق بشكل حصري على السعوديين واعتبار من الأمس يسرى هذا القرار على كافة المؤسسات والتي كانت في فترة سماح خلال الفترة الماضية من أجل ترتيب أورقها .
سريان قرار توطين أنشطة البريد ونقل الطرود اعتباراً من اليوم
ويتلخص القرار أنه في المرحلة الأولى منه سوف يتم توطين ما يصل إلى 14 نشاك نت الأنشطة التي تخص البريد السعودي عدا وظيفية عامل النظافة وعامل شحن وتفريغ بجانب أنه يستهدف خدمات نقل الطرود والوظائف الرئيسية في مكاتب البريد بجانب كافة الوظائف في منصات التوصيل الإلكترونية ونقل الطرود المحلية والدولية بجانب مختلف أنشطة البريد السريع والبريد بالحقيبة واستلام وتسليم ونقل البعثات والطرود البريدية وكافة مراحل وشمل القرار في المرحلة الأولى توطين 14 وفية بريدية بنسبة 100٪ ، مع استثناء مهن عمال النظافة وعمال الشحن والتفريغ.
الهدف من توطين وظائف الخدمات البريدية في السعودية
كما يستهدف أنشطة تقديم خدمات المناولة والتخزين للبعثات البريدية والطرود وإعادة التوزيع بجانب الوظائف الخاصة بالمعالجة والخدمات اللوجستية في البريد ومختلف الأنشطة البريدية التي تخص شركات نقل البريد الخاصة في المملكة العربية السعودية وتوصيل المعاملات بجانب كافة أنشطة البريد العادي والبريد الأخرى ومن الجدير بالإشارة إلى أن القرار السابق قد شمل عمليات توطين المهن الخاصة بالرؤساء التنفيذيين بجانب وظائف الإدارة العليا والمرحلة الثانية تخص المستوى الثاني من الوظائف في الإدارة العليا والتي تدخل حيز التنفيذ اعتباراً من يوم 16 / 3 / 1445هـ.
قرارات وزارة الموارد البشرية 2022
التزمت الوزارة بتقديم حزمة من الحوافز والمساندة المتعلقة بدعم مؤسسات القطاع الخاص.ولمساعدتهم على توظيف السعوديين ، يشمل ذلك الدعم في عملية التوظيف وإيجاد العمالة المناسبة ، بالإضافة إلى الاستفادة بشكل تفضيلي من جميع برامج دعم التوطين المتوفرة في منظومة الوزارة التي تخص التوظيف والتدريب والتطوير عبر صندوق تنمية الموارد البشرية هدف وقد أصدرت الوزارة دليل أرشادى يوضح كافة تفاصيل القرار الصادر وتنفيذه على ضرورة التقيد بتطبيق أحكام القرار الخاصة بالتوطين وذلك حتى لا تتعرض الشركة للعقوبات المخصصة لهذا