كشفت مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث عن طريق حسابها الرسمي بوابة التوظيف عن توافر وظائف شاغرة للذكور والإناث من حملة مختلف المؤهلات، علي ان يتم التقديم إلكترونيًا من خلال بوابة التوظيف الخاصة بالمستشفي، وفقًا لالتزام الراغبين بكافة الشروط المطلوبة والضوابط المحددة لكل وظيفة من الوظائف، ويمكنكم من خلال متابعة هذا التقرير التعرف على موعد ورابط التقديم وكذلك الشروط المطلوبة.
مستشفى الملك فيصل
افادت مستشفي الملك فيصل التخصصي علي ان التقديم للوظائف متاح حاليًا من خلال بوابة التوظيف الخاصة بالمستشفي عبر إتباع الخطوات الآتية :
- قم بالتوجه نحو بوابة التوظيف الخاصة بمستشفي الملك فيصل التخصصي.
- ثم قم بالنقر على الوظيفة المطلوبة
- ثم قم بالنقر على تقديم.
- قم بإنشاء حساب خاص بك
- ثم قم بتعبئة نموذج التوظيف بكافة البيانات المطلوبة مع ارفاق كافة المستندات المطلوبة.
- ثم قم بالنقر على ارسال الطلب.
المسميات الوظيفية
اوضحت ادارة مستشفي الملك فيصل التخصصي المسميات الوظيفية الشاغرة لديها، كما استعرضت الشروط المطلوبة لكل وظيفة من الوظائف المعلنة فيما يلي :
- مدير الحسابات والصرف
- يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدكتوراه أو الماجستير أو البكالوريوس في العلوم الإدارية تخصص محاسبة أو أي تخصص ذي صلة مطلوب.
- يجب أن تتوفر لدي المتقدم خبرة تصل إلى خمسة سنوات من الخبرة ذات الصلة بالدكتوراه، وسبع سنوات بدرجة الماجستير أو تسعة سنوات بدرجة البكالوريوس، بما في ذلك ثلاث سنوات في القدرات الإشرافية المطلوبة.
- المستشار التنفيذي والمخاطر والامتثال
- يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدكتوراه أو الماجستير أو البكالوريوس في إدارة المستشفيات / الرعاية الصحية أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي تخصص آخر ذي صلة.
- يجب أن يمتلك المتقدم خبرة ما لا يقل عن ثماني سنوات ذات الصلة مع الدكتوراه ، كما يجب ان يمتلك احد عشر سنة بدرجة الماجستير أو ثلاثة عشر بدرجة البكالوريوس.
- رئيس إدارة الأداء
- يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذي صلة.
- يجب أن يمتلك المتقدم خبرة ما لا يقل عن تسع سنوات مع درجة الماجستير ، أو أحد عشر عامًا مع درجة البكالوريوس في إدارة الأداء ذات الصلة أو خبرة تنمية الموارد البشرية بما في ذلك أربع سنوات في وظيفة عليا أو إشرافية.
- مدير المكافآت والتعويضات
- يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الماجستير أو البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص آخر ذي صلة.
- يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تصل إلى تسع سنوات على الأقل مع درجة الماجستير ، أو أحد عشر عامًا مع درجة البكالوريوس في التعويضات والمزايا / المكافآت ذات الصلة أو خبرة تنمية الموارد البشرية بما في ذلك أربع سنوات في منصب كبير أو إشرافي.
- أخصائي السيكلوترون والأدوية المشعة
- يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على دكتوراه أو ماجستير في الهندسة أو الفيزياء أو الكيمياء أو الصيدلة أو التخصصات الأخرى ذات الصلة.
- يجب أن يمتلك المتقدم خبرة تصل الي سبعة سنوات ذات الصلة بدرجة الدكتوراه، أو عشر سنوات بدرجة الماجستير.