منصة قوى تقدم خدمة توثيق عقود العمل في السعودية للمنشآت وتعمل على توفير الخدمة بطريقة إلكترونية دون الحاجة لزيارة مكاتب الخدمة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويعد نظام توثيق العقود من خلال منصة قوى عامل هام يعتمد عليه كل من المنشآت والأفراد من أجل حفظ حقوق كافة الأطراف، سوف نتعرف على خطوات توثيق العقود وأهم ما يدور حولها من مهام يجب ان يقوم بها كل من أطراف العقد من المنشأة والأفراد، والتي تهدف إلى حفظ بيئة عمل مناسبة لكل من الموظف وصاحب العمل.
رابط توثيق عقود العمل في السعودية
يتم توثيق عقود العمل في السعودية عبر منثة قوى التي وفرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعند موافقة اطراف التعاقد على العقد يتم توثيقه في الوزارة. يتم توثيق العقد من خلال الخطوات التالية:
- يتم أولا االتسجيل في منصة قوى الإلكترونية من قبل صاحب العمل او المفوض عنه.
- يتم الدخول على حساب المنشأة المفعل مسبقا بالاسم وكلمة المرور.
- من الخدمات الإلكترونية يتم اختيار إدارة وتوثيق العقود.
- ثم الانتقال إلى إدخال بيانات الموظف المراد توثيق عقده.
- منها الهوية للموظف السعودي وتاريخ الميلاد.
- أو رقم الإقامة للوافد وتاريخ الميلاد.
- تعبئة بيانات التواصل مع الموظف المطلوب من الهاتف والبريد الإلكتروني.
- إدخال بيانات عقد العمل ثم المراجعة والتأكيد وإرسال.
رابط توثيق عقود العمل في
الخطوة الثانية من توثيق العقد
تتوقف الخطوة الثانية من توثيق العقد على موافقة الموظف في حال تم الموافقة عبر منصة قوى والدخول على المنصة بحساب الموظف بالاسم وكلمة المرور. ثم الدخول على الخدمات الإلكترونية ومنها توثيق العقود. اختيار العقد التابع للموظف ثم الضغط بالموافقة عليه. وهكذا يتم توثيق العقد في الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
مدة توثيق العقد على منصة قوى
يتم توثيق العقد بطريقة فورية على منصة قوى ولا تحتاج إلى وقت او مجمهود. بمجرد موافقة الموظف المطلوب يتم توثيق العقد، في حال مر عشرة أيام على إرسال الطلب للموظف وعدم الرد بالقبول او الرفض يتم إلغاء الطلب بشكل تلقائي من المنصة.