يوضح المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية اهم مزايا النظام الموحد للموارد الحومية لإدارة الموارد البشرية والذي يعمل على توفير منظومة موحدة، ويشمل المركز كافة الانظمة المالية والموارد البشرية كذلك المشتريات وسلاسل الإمداد، ويهدف المركز إلى توفير منصة إلكترونية موحدة للوصول إلى كافة الخدمات التي تقدمها الموارد البشرية والوزارات الأخرى عبر هذا المركز الإلكتروني، كما يقدم المركز البيانات بشكل دقيق وموثق وتكوين قاعدة يمكن الاستفادة منها من خلال أصحاب القرار، سوف نتعرف أكثر على أهداف المركز الوطني ومزايا النظام الموحد للموارد الحكومية في التفاصيل التالية.
النظام الموحد للموارد الحكومية
تم إنشاء المركز الوطني للنظام الموحد للموارد الحكومية في العام 2021 من اجل تحويل كافة الأنظمة بوزارة المالية إلى مركز مستقل. للعمل على تحقيق الأثر الإيجابي على الاقتصاد السعودي. العمل على توفير أنظمة موحدة ومتكاملة فيما بينها. لرفع مستوى الخدمات المالية الحكومية عن طريق الخدمات الإلكترونية. تحقيق مستهدفات المملكة في التحول الرقمي ورؤية 2030.
مزايا النظام الموحد للموارد الحكومية
تم إنشاء هذا النظام للسعي إلى تحقيق اهداف المملكة في التحول الرقمي الكامل ومنها رفع جودة الخدمات المقدمة من خلال هذا النظام ومن اهم مزاياه:
- العمل على تمكين إدارة الموارد البشرية من توفير نظام موحد قادرة على استخدامه.
- الوصول إلى كافة الأنظمة ذات العلاقة من خلال منصة موحدة ومتكاملة.
- تمكين الموارد البشرية من عمليات التخطيط والبناء اعتمادا على بيانات دقيقة.
- الحصول على التقارير التي تحتاج إليها إدارة الموارد البشرية التي تتلائم مع احتياجاتها.
- تفعيل الخدمات الذاتية ورفع جودة الخدمات المقدمة.
أهداف المركز الوطني لنظم الموارد الحكومية
يعمل المركز الوطني على توفير العديد من الخدمات التي تحقق اهداف المملكة ورؤية 2030 في دعم الخطط والبيانات التي تعمل عليها في تطوير المنظومة المتكاملة والموحدة، ومن أهداف المركز الوطني:
- تحقيق عملية التكامل من خلال توفير انظمة موحدة.
- تحسين كافة معطيات العملية الانتجاية وتحقيق الشفافية.
- رفع كفاءة التشغيل والإنفاق وتقديم الخدمات الرقمية.
- تطوير وبناء القدرات الخاصة بالبيانات والذكاء في الأعمال.
- دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورفع كفاءة الخدمات.
- توحيد الإجراءات وسهولتها عبر منصة واحدة.