يرغب الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية معرفة طريقة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة السعودية، تلك المكافأة المقدرة من مبلغ مالي كبير يتم تحديده وفقاً لقيمة راتب الشخص وعدد سنين قضائه بالمصلحة التي كان يعمل بها، وتوجد العديد من الطرق لحساب مكافأة نهاية الخدمة، ولكن أسهل طريقة هي من خلال الدخول على موقع الوزارة وتسجيل البيانات والنقر على حساب المكافأة، وإليكم طريقة حساب مبلغ المكافأة من خلال رابط الوزارة المباشر.
مكافأة نهاية الخدمة للقطاعين السعودية
تُعد مكافأة نهاية الخدمة هي حق أصيل للعاملين حيث كفلها لهم قانون العمل تبعاً لضوابط معينة، وقد طرأت بعض التحديثات الجديدة التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المسؤولة عن تنظيم العلاقة بين العامل وجهة العمل وإعطاء كل ذي حق حقه.
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة السعودية
ويوجد عدد من المعايير والقواعد التي يتم على أساسها احتساب مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية وهي كالتالي:
- في حال كانت مدة خدمة العامل من عامين لخمس أعوام فإن مبلغ مكافأة نهاية الخدمة هو ثلث المكافأة.
- أما في حالة أن قضى العامل مدة تتراوح بين خمس لــ 15 عام على قوة العمل فإنه يحصل على الثلثين من المكافأة.
- بينما في حالة أن أمضى العامل أكثر من 15 عام على رأس العمل يحصل على المكافأة كاملة.
شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة
ولم يُعد الوصول لسن التقاعد هو السبب الوحيد الذي يمكن العامل من الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، حيث توجد بعض الشروط اللازمة للحصول على مبلغ المكافأة وهي كما يلـــــــي:
- إنهاء التعاقد بين الطرفين العامل وصاحب العمل وفقاً لقانون العمل.
- وإذا كانت مدة العقد محددة بتوقيت معين قد تم انتهائه بالفعل.
- وفي حال أن مضى العامل عامين على الأقل.
- وإذا قام العامل بتقديم استقالته بعد 10 أعوام من العمل.
كيفية حساب مكافأة الخدمة إلكترونياً
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- والنقر على حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- تحديد نوع التعاقد سواء كان محدد أو غير محدد المدة.
- كما يجب تسجيل قيمة الراتب الشهري.
- وذكر سبب إنهاء التعاقد.
- وتسجيل مدة الخدمة بالعمل.
- والنقر على أيقونة (يساوي).
- وعلى الفور تظهر قيمة المبلغ المستحق لمكافأة نهاية الخدمة.