تقدم وزارة التربية والتعليم حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وذلك من أجل تطوير المنظومة التعليمية، حيث يحصل المعلم على مكافأته بناء على المدة التي قضاها بالعمل كمعلم، وذلك تقديراً لمجهوده، ومن خلال مقالنا هذا سوف نذكر طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين كما سنذكر أهم شروط الحصول عليها.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
إن مكافأة نهاية الخدمة يتم منحها للمعلمين والمعلمات بعد تركهم للعمل سواء كانوا مقيمين بالمملكة العربية السعودية أو مواطنين، وللتعرف على الطريقة الصحيحة يمكنك اتباع تلك الخطوات:
- قم بالدخول على الصفحة الرئيسية لموقع وزارة العمل السعودية.
- قم بإدخال البيانات مثل: مدة العمل، الدخل الشهري وغيرهم.
- سيظهر امامك عدة خيارات اختر نوع العقد الخاص بك سواء كان عقد مفتوح أو محدد بوقت.
- قم بتسجيل عدد سنوات عملك كمعلم.
- بعد ذلك سيقوم الموقع بحساب المكافأة تلقائياً.
وطريقة الحساب هي:
- المعلم الذي قدم خدمة عمله من ١٠ أعوام إلى أقل من ١٦ عامًا ستكون مكافأته ٨٠٠ ريال سعودي لكل سنة خدمة.
- أيضًا المعلم الذي قدم خدمة عمله من ١٦ أعوام إلى أقل من ٢١ عامًا ستكون مكافأته ١١٠٠ ريال سعودي لكل سنة خدمة.
- كذلك المعلم الذي قدم خدمة عمله من ٢١ أعوام إلى أقل من ٢٦ عامًا ستكون مكافأته ١٥٠٠ سعودي لكل سنة خدمة.
- المعلم الذي قدم خدمة عمله من ٢٦ أعوام إلى أقل من ٣١ عامًا ستكون مكافأته ٢٠٠٠ سعودي لكل سنة خدمة.
- المعلم الذي قدم خدمة عمله من ٣١ عامًا فيما فوق مكافأته ٣٠٠٠ سعودي لكل سنة خدمة.
شروط الحصول على المكافأة
وضعت وزارة التعليم بعض الشروط للحصول على تلك المكافأة نذكرها من خلال التقاط التالية:
- حين تنتهي مدة العمل للمعلم، يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة له تبعًا لراتبه الشهري أول خمس سنوات وهو النصف.
- على المعلم أن يذكر سبب تركه للعمل، والحد الأدنى للحصول على المكافأة أن يكون قدم خدمته التعليمية لمدة عامين.
- لابد أن يأخذ المعلم راتبه بالكامل إلى جانب كافة المستحقات المالية في 10 أيام كحد أقصى من وقت تركه للعمل وذلك تبعًا لنظام العمل بالمملكة العربية السعودية.