يبحث المتقدمين علي وظائف الحرس الوطني السعودي عن استعلام عن القبول في الحرس الوطني برقم الهوية ١٤٤٥؛ والرواتب المتاحة للمقبولين بالوظائف وذلك لأن المملكة العربية السعودية قامت بفتح باب التقديمات للوظائف الخالية بالحرس الوطني حتى يتم توظيف عدد من الرتب الأمنية لحماية الوطن؛ وينتظر الشعب السعودي هذه الوظائف علي مدار العام.
استعلام عن القبول في الحرس الوطني برقم الهوية ١٤٤٥
يمكن للمتقدمين على وظائف الحرس الوطني في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن حالة قبولهم من خلال موقع وزارة الحرس الوطني الإلكتروني.
ويمكنك متابعة خطوات الاستعلام عن القبول في الحرس الوطني برقم الهوية ١٤٤٥
- الدخول إلى موقع وزارة الحرس الوطني الإلكتروني.
- كما يجب النقر على أيقونة “القبول والتجنيد”.
- إدخال رقم الهوية الوطنية.
- كما يجب إدخال تاريخ الميلاد.
- النقر على زر “عرض”.
إذا تم قبول المتقدم، فسيظهر له رسالة تفيد بذلك. كما سيتمكن من الاطلاع على التفاصيل الخاصة بقبوله، مثل رقم الطلب وتاريخ القبول ومكان التدريب.
في حالة إذا لم يتم قبول المتقدم، فسيظهر له رسالة تفيد بذلك.
رواتب وظائف الحرس الوطني السعودي
تختلف رواتب الحرس الوطني السعودي حسب الرتبة العسكرية والدرجة والتخصص. وبشكل عام، تعتمد رواتب الحرس الوطني السعودي على سلم رواتب الموظفين المدنيين في المملكة العربية السعودية، كما يلي:
الراتب الأساسي
- الرتب العسكرية من جندي إلى رقيب: يبدأ الراتب الأساسي من 3,225 ريال سعودي وينتهي عند 7,540 ريال سعودي.
- الرتب العسكرية من وكيل رقيب إلى رقيب أول: يبدأ الراتب الأساسي من 4,050 ريال سعودي وينتهي عند 9,050 ريال سعودي.
- الرتب العسكرية من رئيس رقباء إلى عقيد: يبدأ الراتب الأساسي من 5,125 ريال سعودي وينتهي عند 12,075 ريال سعودي.
- الرتب العسكرية من عميد إلى لواء: يبدأ الراتب الأساسي من 6,500 ريال سعودي وينتهي عند 15,500 ريال سعودي.
- الرتب العسكرية من فريق إلى فريق أول: يبدأ الراتب الأساسي من 8,250 ريال سعودي وينتهي عند 20,250 ريال سعودي.
مكافآت الحرس الوطني السعودي
بالإضافة إلى الرواتب والبدلات، يحصل موظفو الحرس الوطني السعودي على عدد من المكافآت، وهي:
- مكافأة نهاية الخدمة: يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته في الحرس الوطني، بمعدل راتب شهر عن كل سنة خدمة.
- مكافأة الزواج: يحصل الموظف على مكافأة الزواج عند الزواج، بقيمة 10,000 ريال سعودي.
- مكافأة الولادة: يحصل الموظف على مكافأة الولادة عند ولادة طفل، بقيمة 5,000 ريال سعودي.
- مكافأة الوفاة: يحصل أسرة الموظف المتوفى على مكافأة وفاة، بقيمة 20,000 ريال سعودي.