حرصت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية على تقديم الكثير من الخدمات الإلكترونية ومن بينها الغاء بلاغ تغيب عن العمل 1444، وذلك من أجل التسهيل على المواطنين والمقيمين على أراضيها الحصول على هذه الخدمات، وسوف نخبرك حول آلية الإبلاغ بالتفصيل من خلال هذا المقال.
خطوات الغاء بلاغ تغيب عن العمل
تستطيع الغاء الإبلاغ تغيب عن العمل من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل بالمملكة العربية السعودية من خلال إتباع هذه الخطوات:
- قم بالدخول إلى الموقع الخاص بوزارة العمل السعودية.
- سجل اسم المستخدم بالإضافة إلى كلمة المرور الخاصة بالحساب ومن ثم انقر رمز التحقق الخاص بالصفحة.
- انقر على الأيقونة الخاصة بتسجيل الدخول.
- اختر القائمة الرئيسية لوزارة العمل ومنها أنقر على خدمات الاستعلامات.
- انقر على خيار خدمة الاستعلام عن إلغاء بلاغ تغيب وزارة العمل.
- أدخل كافة البيانات الخاصة بالعامل وانقر على تقديم إلغاء البلاغ.
تعديل بلاغ التغيب عن العمل
تستطيع أيضًا التعديل على البلاغ المقدم من خلال الموقع الإلكتروني والعمل على إتباع هذه الخطوات:
- قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة العمل.
- سجل الدخول من خلال اسم المستخدم بالإضافة إلى كلمة المرور الخاصة بالحساب.
- عليك إدخال رمز التحقق الخاص بالصفحة.
- أنقر على أيقونة الدخول ومن ثم اختر القائمة الرئيسية لوزارة العمل.
- اختر خدمات الاستعلامات وقم بالضغط على الاستعلام عن تعديل بلاغ تغيب وزارة العمل وأضاف البيانات التي تريد تعديلها وانقر على زر تعديل.
ما هي المدة التي يسمح بها للإلغاء
قد أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية إلى أنه يحق لك إلغاء بلاغ الهروب عن العمل في غضون 20 يوم من تاريخ تقديم البلاغ، أما إذا كانت المدة أكثر من 20 يوم يتم إلغاء البلاغ عن طريق مكتب العمل.
شروط إلغاء بلاغ التغيب من قبل الكفيل
- يقدم هذا التقرير مرة واحدة ضد العامل في حالة عدم الحضور إلى العمل لمدة 15 يوم.
- يجب على الكفيل التأكد من أن العامل غير متواجد بمحل العمل قبل تقديم البلاغ.
- لا يجوز للكفيل تقديم البلاغ في حالة حصول العامل على تأشيرة خروج من المملكة.