أوضحت وزارة الموارد البشرية ما هي شروط استحقاق حافز الاستدامة ويعد واحد من أهم الأمور التي تقوم بتقديمها وزارة الموارد البشرية، حيث وضعت مجموعة من الشروط والضوابط التي يجب أن تتوفر لدى المتقدمين للحصول على حافز الاستدامة والدعم الخاص بحافز وفق مجموعة من الشروط نتعرف عليها بالتفصيل في التالي
شروط استحقاق حافز الاستدامة
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر لدى المتقدمين لتسجيل في حافز واستحقاق حافز الاستدامة من هذه الشروط:
- أن يكون المتقدم من السعوديين ولديه القدرة على ممارسة العمل.
- عدم توفر دخل ثابت يزيد عن قيمة 2000 ريال في الشهر.
- التواجد بشكل دائم في المملكة ولا يكون مقيم في إحدى دور الرعاية.
- لا يكون المتقدم طالب في مراحل التعليم.
- عدم وجود سجل تجاري يحمل اسم المتقدم.
- مرور فترة أكثر من ثلاثة أشهر على انتهاء علاقته بالعمل.
- لا يكون على رأس عمل في إي من القطاعات الحكومية أو الخاصة.
- لا يتلقى معاش التقاعد
طريقة التسجيل في حافز الاستدامة
يتم التسجيل في حافز عن طريق موقع طاقات الذي يوفر العديد من البرامج الخاصة بالتوظيف والدعم الذي يقدم من قبل وزارة الموارد البشرية وكذلك صندوق دعم الموارد البشرية هدف. يتم التسجيل عن طريق:
- التوجه إلى موقع طاقات الإلكتروني واختيار تسجيل الدخول.
- الانتقال إلى النفاذ الوطني الموحد وإدخال بيانات منصة أبشر الإلكترونية.
- ثم اختيار برامج طاقات الجديدة يتم الانتقال إلى برامج حافز.
- الدخول على البيانات وإدخال كافة البيانات المطلوبة ورفع الأوراق ثم التقديم
ضوابط الاستفادة من برنامج حافز
يتم التقديم على البرنامج من خلال مقدم الطلب نفسه أو العامل:
- تتم متابعة الطلب من خلال الحساب على منصة طاقات.
- يتم صرف مكافأة حافز الاستدامة بعد قبول الطلب واعتماده في نهاية الشهر الميلادي.
- تقديم الحافز لمرة واحدة فقط بعد استيفاء كافة شروط الاستحقاق.
- يتم الحصول على الحافز كنوع من الأجر الشهري الخاضع للاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
- يتم إنشاء فاتورة بحافز الاستدامة عن طريق منصة طاقات ولا بد من تحديث رقم الآيبان حتى يتمكن من الحصول على الحافز.
- ولا يكون العامل المتقدم من ضمن قائمة مستفيدي برنامج توطين أو لديه طلب دعم أجور معتمدا من قبل وزارة الموارد البشرية