أعلنت وزارة الموارد البشرية سعي مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة إلى تمكين وتعزيز الكفاءات الوطنية في سوق العمل للمشاركة بفاعلية، والعمل على تحسين بيئة العمل والرفع من مستوى كفاءة القطاع العام بشكل عام، وتأتي مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة لتحقيق مجموعة من الأهداف نتعرف عليها من خلال التالي، مع ما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية من خلال موقعها في تدريب وتأهيل أكثر من ألف مواطن ومواطنة عن طريق أكثر من 35 دورة تدريبية متخصصة في إدارة المرافق.
توطين عقود التشغيل والصيانة
مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة لتحقق مجموعة من الأهداف أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية ومنها:
- تطوير إمكانيات السعوديين العاملين بالقطاع.
- رفع مستوى الكفاءة والفعالية في عقود التشغيل والصيانة.
- تحسين بيئة العمل في قطاع التشغيل والصيانة.
- رفع نسب التوطين في عقود التشغيل والصيانة.
البرامج التدريبية ضمن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن القيام بالعديد من البرامج التدريبية التي فتحت باب التسجيل لها في مجال إدارة الأصول والمرافق في شهر مايو ضمن مبادرة توطين وظائف التشغيل والصيانة في الجهات العامة والتي يتم التسجيل عليها من خلال موقع الوزارة
من هذه البرامج التي تم الإعلان عنها:
- التنظيف والمحافظة على الأسطح في موقع العمل.
- الوقاية من العدوى ومكافحتها في إدارة المرافق.
- ويتم التقديم على برنامج التنظيف والمحافظة على الأسطح في موقع العمل في الفترة من 23 مايو وحتى 25 مايو. ويكون بنظام الحضور.
- ويتم التقديم على الوقاية من العدوى من 29 من شهر مايو حتى الثلاثون من شهر مايو، ويتم تقديم البرامج عن بعد. ومن الشروط المطلوبة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية والحصول على شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
تدريب أكثر من ألف مواطن ومواطنة
أعلنت وزارة الموارد البشرية من خلال الموقع الإلكتروني على مساهمة التوطين بالجهات العامة والشركات التي تساهم الدولة بنسبه لا تقل عن 51 % من رأس مالها في تدريب وتأهيل ما يزيد على 1000 مواطن ومواطنة، من خلال 35 دورة تدريبية فنية ومتخصصة في إدارة المرافق، وتستهدف الجهات الحكومية الشريكة في تنفيذ المبادرة، وتهدف المبادرة إلى توفير فرص عمل جاذبة للمواطنين في المهن الإدارية والهندسية والفنية والحرفية بقطاع التشغيل والصيانة.