أوضحت وزارة التعليم معايير المفاضلة في الترقيات التي تخص منسوبي الوزارة من المعلمين والتي يتم إدخالها عبر منصة فارس وتم خلال الفترة السابقة توفير المدة التي يتم فيها إدخال بيانات الترقيات عبر الخدمة الذاتية، وقد حدد وزارة التعليم بانتهاء مدة إدخال البيانات حتى الثلاثين من شهر جماد الأول 1444هـ، وسوف نتعر فعلى طريقة إدخال الترقيات على المنصة الإلكترونية فارس وكذلك المفاضلة في الترقيات، ومتى لا يتم النظر في الترقيات، كذلك شروط ترقية الموظف دون المرتبة العاشرة في التفاصيل التالية.
معايير المفاضلة في الترقيات
يتم وضع العديد من الضوابط الخاصة بالترقيات لمنسوبي التعليم من المعلمين ومنها الضوابط الخاصة بالمعايير الخاصة بالمفاضلة والتي لخصتها الوزارة في التالي:
- يتم احتساب عدد سنوات الخدمة وتاريخ مباشرة العمل باليوم والشهر والعام.
- كما يتم احتساب الأعلى في نقاط المعلم في التطوير والتدريب.
- كذلك يتم اختيار الأعلى في تقويم الأداء الوظيفي.
متى لا يتم النظر في الترقيات
لا يتم النظر في الترقيات التي يتم فتحها وإدخال البيانات الخاصة بها من خلال منصة فارس الخدمة الذاتية في الحالات الآتية:
- لا يتم النظر في الترقية في حال أن يكون الموظف في أجازه دراسية أو أجازه استثنائية.
- كما لا يتم ترقيه الموظف في حال اذا كان مبتعث أو منفذ للدراسة أو ملتحق بدورة تدريبية تزيد على ستة أشهر سواء في داخل المملكة أو خارجها.
- كذلك عدم النظر في ترقيه الموظف اذا كان محال للمحاكمة أو مسجون في أي من الأمور التي لها علاقة بالوظيفة أو أي أمور مخلة بحسن الأخلاق.
- كذلك عند معاقبة الموظف بالحرمان من العلاوة أو الحسم من الراتب لمده 15 يوم فأكثر سواء متصلة أو متفرقة.
- يكون هذا العقاب بالحسم خلال السنة السابقة لتاريخ النظر في الترقية.
- كما يتوقف النظر في ترقية الموظف اذا كان تقويم أداءه الوظيفي أقل من جيد أو ما يعادله.