قامت وزارة التعليم السعودي بالتعاون مع وزارة العمل بتوضيح كافة التفاصيل الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، ويجب العلم بأنه تم تحديدها وفقاً للنظام الجديد واللائحة التي يتم العمل بها، فيتم صرفها تبعاً لمعايير معينة، وجاءت تكريماً للمسيرة العظيمة لكافة العاملين في القطاع التعليمي بالمملكة، وسوف نقوم بتوضيح كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
يمكنك معرفة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين، وذلك من خلال الإتباع لبعض الخطوات التالية، وهي:
- قم بالدخول على موقع وزارة العمل والتنمية الإجتماعية.
- ومن ثم قم بكتابة كافة البيانات المطلوبة، والتي تكون خاصة بالشخص القائم بالاستعلام، وهي مثل: (المدة المحددة للعمل، وقيمة الراتب).
- قم باختيار نوع العقد الخاص بالمعلم، وذلك من خلال الاختيارات الظاهرة في القائمة المنسدلة، مثل: (العقد المفتوح، عقد محدد بمدة زمنية).
- قم بتحديد المدة الزمنية التي قام المعلم بتأديتها في الخدمة، ويجب أن تكون المدة شاملة السنوات والشهور.
- قم بالضغط على أيقونة “احسب”.
- سوف يظهر أمامك المبلغ الخاص بمكافأة نهاية الخدمة، والمحدد للشخص المستعلم.
طريقة أخرى لحساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين يدوياً
يمكنك معرفة حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين يدوياً، وذلك من خلال الإتباع لبعض الخطوات التالية، وهي:
- قم بجمع قيمة الراتب الأساسي للمعلم شهرياً + وإضافة بدل السكن + وإضافة بدل المواصلات.
- وبعد ذلك تقوم بقسمة الناتج الظاهر أمامك على 2.
- والخطوة الأخيرة هي أن تقوم بضرب الناتج النهائي * عدد السنوات الخاصة بالخدمة التي قضاها المعلم في المهنة.
الموعد المحدد لصرف المكافأة للمعلمين
من الضروري معرفة أن هناك موعد خاص لصرف المكافأة، وهي يتمثل في الآتي:
- يتم صرف المكافأة بعد أن يتم قضاء مدة زمنية معينة لا تقل عن ١٠ سنوات خدمة في العملية التعليمية، وتكون متتالية، فيتم منحها للمعلم تقديراً له على ما أفناه في المسيرة التعليمية.
- ولكن يجب العلم بأنه يوجد حالات معينة تصرف المكافأة قبل مرور ١٠ سنوات، وهي إذا تعرض الموظف لحالة الوفاة، أو قد تعرض لحالة من أنواع العجز الجسدي أو الصحي.
- ولكن في حالة فصل المعلم من القطاع التعليمي، وذلك نتيجة لسوء التصرف، فسيتم حرمانه من مكافأة نهاية الخدمة.