حرصت الجهات المسؤولة بالمملكة العربية السعودية إلى تحقيق الرفاه لجميع الموظفين العاملين في مختلف القطاعات، وبالتالي أطلقت صرف العلاوة السنوية في نظام العمل السعودي مع صرف رواتب الموظفين، حيث تختلف العلاوات طبقًا إلى أسباب الصرف ومنها يتم منحه بشكلًا ثابتًا كل عام وهو ما يُعرف بـ العلاوة السنوية، بينما هناك علاوة أخرى يتم منحها بمثابة حافز تشجيع بشكل مستمر في حال القيام بعمل يستحق التكريم، إذ هي عبارة عن حقوق عمالية لكافة العاملين بالمملكة السعودية، ويقصد بها الزيادة الطبيعية المحددة بشكل نسبي ويتم إضافتها للراتب الأساسي الخاصة بالموظف في القطاعات الحكومية والخاصة، وذلك لرفع مستوى الأداء الوظيفي لتشجيع العاملين على إنجاز مهامهم بمهارة في جو منافس ومحبًا للعمل.
العلاوة السنوية في نظام العمل السعودي
يتم إضافة زيادة على المرتب الأساسي للموظفين بالقطاعات الخاصة والحكومية مع بداية كل عام جديد من قبل الحكومة السعودية، وهذا طبقًا إلى ترتيب المهن بالدرجة الوظيفية، علمًا أن قيمة الزيادة السنوية التي يحصل عليها العامل تختلف طبقًا إلى رتبته في العمل، على أن يكون الهدف الأساسي منها هو التشجيع للأفراد على الإنتاج بشكل دائم في العمل، كذلك زيادة الكفاءة الإنتاجية للتقدم بمستوى الشركة
كما يتلاقى القطاع الخاص مع الحكومي في عدة نقاط متعددة ومنها العلاوة السنوية 1444، فهي نقطة مهمة للغاية، حيث يقوم صاحب العمل بتحديد موعد صرف العلاوة السنوية للموظفين وذلك في أطار عدة إجراءات تأديبية عند إصدار أي مخالفات بالعمل من العامل، حيث يتم تأجيل صرف العلاوة لمدة لا تقل عن عام أو قد يتم حرمانه منها بشكل مؤقت.
الاستعلام عن العلاوة السنوية 1444
تُمنح العلاوة السنوية في نظام العمل السعودي لجميع العاملين والمعلمين والموظفين بكافة القطاعات المختلفة بالسعودية، وتتنوع نسبة العلاوة طبقًا للدرجة الوظيفية، حيث تبدأ من 135 ريال سعودي من الدرجة الأولى وتصل حتى 865 ريال سعودي للدرجة الخامسة عشر، وتتنوع في بعض الأحيان ببعض القطاعات الخاصة بالعمل كالتعليم، كما يمكن للموظف بقطاع التعليم السعودي الاستعلام عن العلاوة السنوية 1444 من خلال اتباع عدة إجراءات بسيطة إلكترونيًا عبر نظام فارس تتمثل في النقاط التالية:
- التوجه إلى نظام فارس الخدمة الذاتية.
- النقر على الخدمات الذاتية.
- اختر أيقونة الرواتب والبدلات.
- قم باستخراج التعريف بالراتب.
- طباعة التعريف بالتفاصيل المتعلقة عن العلاوة السنوية والبدلات.