أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منذ قليل عن بدء إيداع رواتب شهر ديسمبر والذي يعتبر الراتب الأخير في العام الجاري 2022، كما يتم صرف الراتب إلى جميع الموظفين داخل القطاعات الحكومية والخاصة، على حسب الوزارة التي يعمل بها المواطن، حيث تخصص الدولة لكل وزارة أو جهة عمل يوم في الشهر الميلادي من أجل صرف المرتبات، كما يتم صرف العلاوات في بداية العام الجديد 2023.
إيداع رواتب شهر ديسمبر
تبدأ المصارف والبنوك اليوم الثلاثاء في إيداع راتب شهر ديسمبر، إلى موظفي وموظفات القطاع الحكومي، والذي يعتبر الراتب الأخير في العام الجاري 2022، ومن المتوقع أن يتم صرف العلاوات السنوية في بداية العام الميلادي الجديد 2023 في مطلع شهر يناير القادم.
موعد إيداع الراتب
يتم إيداع الراتب في يوم 27 من كل شهر ميلادي، ولكن في بعض الأوقات يوافق 27 من الشهر مع عطلة أو إجازة رسمية فيتم صرف الراتب في يوم قبله أو يوم بعده، وأما إذا وافق اليوم السابع والعشرون إلى يوم السبت فسيتم إيداع الرواتب في يوم الأحد الذي يليه والموافق ليوم الثامن والعشرون من الشهر الميلادي.
سلم رواتب الموظفين
تقدم وزارة الخدمة المدنية بالتعاوم مع وزارة الموارد البشرية التفاصيل الخاصة بجدول رواتب الموظفين بالقطاعات المختلفة بالمملكة على حسب المرتبة التي يحتلها الموظف على رأس عمله، ورواتب الموظفين على حسب طبيعة عمله هي:
- الموظف في الخدمة المدنية في المرتبة الأولي يحصل على 3000 ريال سعودي.
- راتب الموظف بالمرتبة الثانية 3150 ريال سعودي.
- الموظف الذي يحتل المرتبة الثالثة يصل راتبه إلى 3270 ريال.
- يحصل موظف المرتبة الرابعة على راتب 3405 ريال.
- الموظف بالخدمة المدنية بالمرتبة الخامسة يحصل على راتب 3540 ريال.
- راتب الموظف في المرتبة السادسة يصل إلى 3675 ريال.
- المرتبة السابعة يحصل فيها الموظف على راتب بقيمة 3810 ريال.
- الموظف المدني بالمرتبة الثامنة يحصل على راتب بقيمة 3945 ريال.
- يتقاضي الموظف بالمرتبة التاسعة راتب بقيمة 4080 ريال.
- في المرتبة العاشرة يتقاضي الموظف راتب يصل إلى 4215 ريال.
- في المرتبة الحادية عشر يكون راتب الموظف بقيمة 4350 ريال سعودي.
- الراتب الخاص بالرتبة الثانية عشر يتقاضي الموظف 4485 ريال.
الفئات المسموح لها بزيادة المعاش
يمكن زيادة المعاش إلى بعض الفئات الموجودة بالمملكة وهي:
- المرأة الغير مرتبطة بعمل.
- الزوج الغير قادر على العمل.
- أبناء المتوفي دون سن الـ21 عام.
- الطلاب الجامعيين لأبناء المتوفي دون سن الـ26 عام.
- الأبن الغير قادر بسبب إصابة أو مرض مزمن.
- الفتيات العازبات الغير قادرين عن العمل.