يعتبر الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية واحد من الأمور المهمة التي تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات للإفراد حيث أنه يمكن من خلال الاستعلام التعرف على أي تحديثات جديدة وعدم التعرض لأي مشكلة كما يمكن للأفراد التحقق من صحة بياناتهم والتأكد من عدم وجود أخطاء في التسجيل أو الاحتساب، وإذا كانت هناك أية مشكلات، يمكن تصحيحها في وقت مبكر.
الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية
إليك الخطوات الأساسية للاستعلام عن التأمينات :
- قم بزيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على الإنترنت.
- انقر على خدمات الأفراد أو الخدمات الإلكترونية.
- اختر الخدمة المناسبة للاستعلام عن التأمينات الاجتماعية، يمكنك الاختيار بين الاستعلام عن بيانات التأمين أو البحث عن رقم التأمين الاجتماعي.
- اتبع التعليمات على الشاشة وقم بإدخال المعلومات المطلوبة، مثل الرقم الوطني للمواطن أو رقم الإقامة للوافدين.
- بعد إدخال المعلومات، ستظهر لك نتائج البحث التي تحتوي على تفاصيل حول التأمينات الاجتماعية والحالة الاجتماعية للفرد.
الاستعلام عن التأمينات عبر أبشر
يمكنك الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية عبر “أبشر”، إليك الخطوات الأساسية للاستعلام:
- يمكنك تنزيل تطبيق “أبشر” على هاتفك الذكي من متجر التطبيقات الخاص بجهازك.
- بعد تثبيت التطبيق، افتحه وسجل الدخول بمعلومات الحساب الخاصة بك (إذا كان لديك حساب بالفعل) أو قم بإنشاء حساب جديد.
- اختر الخدمات الحكومية والتأمينات الاجتماعية من القائمة.
- اختر الخدمة التي ترغب في استخدامها، مثل الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية.
- أدخل المعلومات المطلوبة وانقر على زر البحث.
- ستظهر لك النتائج التي تحتوي على معلومات حول التأمينات الاجتماعية والحالة الاجتماعية للفرد.
شروط الإشتراك في التأمينات
تختلف شروط التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حسب نوع البرنامج والفئة المستهدفة، وتشمل عادة الشروط التالية:
- الجنسية والإقامة: يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا أو مقيمًا في المملكة بإقامة قانونية.
- العمر: الشروط تختلف وفقا للبرنامج، ولكن عادة ما يتعين على الأفراد أن يكونوا في سن العمل القانوني (عادة بين 18 الي 60 عامًا) للتأمين الاجتماعي.
- الراتب والإجمالي السنوي للدخل: الشروط تشمل عادة الحد الأدنى للراتب أو الإجمالي السنوي للدخل ليكون مؤهلاً للتأمين.
- التوظيف: يجب عادة أن يكون المتقدم موظفًا بصفة دائمة ومؤهلًا للتأمين الاجتماعي من قبل جهة العمل.
- الاشتراك والمساهمات: الأفراد والأصحاب المؤهلين يجب عليهم دفع اشتراكات شهرية أو سنوية بناءً على دخلهم ونوع البرنامج.