تعتبر خدمة مديري واحدة من الخدمات المتاحة على منصة موارد التابعة لوزارة الصحة السعودية، والتي تم إطلاقها في عام 2017، تأتي هذه الخدمة في إطار جهود الوزارة لتسهيل إجراءات خدمات الموظفين بشكل إلكتروني، مما يسهم في تسريع العمليات والتخلص من الإجراءات الروتينية والورقية.
رابط دخول خدمة مديري وزارة الصحة
للوصول إلى خدمة مديري في وزارة الصحة السعودية عبر منصة موارد، يُرجى اتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة الرابط التالي erp.moh.gov.sa.
- ستحتاج إلى إدخال اسم المستخدم الخاص بك، والذي يكون عادةً عنوان بريدك الإلكتروني بدون الجزء الخاص بـ moh.gov.sa.
- ثم، قم بتسجيل كلمة المرور الخاصة بك.
- إذا كنت تقوم بالتسجيل للمرة الأولى، انقر على زر “تغيير كلمة السر”.
- انقر على زر “إضافة”.
- اختر نوع الموظف الذي تمثله، سواء كان مديرًا يدير موظفين آخرين أو موظفًا بدون مرؤوسين.
- حدد المنطقة والمحافظة التي تعمل فيها.
- أدخل بيانات المدينة أو القرية التي تعمل فيها، ونوع الجهة وإدارة المركز الصحي أو المستشفى.
- حدد القسم الذي تعمل به بدقة في الخانة التالية.
- اختر مديرك المباشر ويمكنك تحديد اسمه مع وضع علامة تنصيص قبل وبعد الاسم.
- أضف علامة صح أمام خانة “نعم”.
- انقر على زر الموافقة، ثم التالي.
خدمات مديري عبر منصة موارد الالكترونية
يمكنك القيام بالعديد من الإجراءات على منصة موارد التابعة لوزارة الصحة السعودية، وهذه تشمل:
- الاطلاع على ملف البيانات الشخصية لجميع الموظفين مع إمكانية تعديلها.
- تصفح الدورات التدريبية المتاحة للموظفين والمديرين وتقديم طلب الالتحاق بأي منها.
- إضافة بيانات جواز السفر الخاص بأحد الموظفين تحت رئاسة المدير.
- الاطلاع على حركة التنقلات الخاصة بمنسوبي وزارة الصحة على مستوى المملكة العربية السعودية.
- إنهاء الانتداب من مهمة العمل الخاصة بالموظف أو المدير.
- تقديم طلب الحصول على إجازة والموافقة عليه أو رفضه في نفس اليوم إلكترونيًا.
- التعرف على الراتب الصافي للمديرين من خلال طلب أو خطاب احاطة لمن يهمه الأمر والمسئول عنه.
- الاطلاع على وثيقة الافصاح أو تعديل بياناتها وفقًا لما تقضيه المصلحة الخاصة بالموظف.
- إدخال بيانات المرافقين أو المرؤوسين تحت رئاسة المدير.
مميزات خدمة مديري فى منصة موارد
خدمة مديري في منصة موارد التابعة لوزارة الصحة السعودية تقدم العديد من المميزات والفوائد للموظفين والمديرين، من بين هذه المميزات:
- الوصول الإلكتروني: يمكن للموظفين والمديرين الوصول إلى خدمة مديري عبر الإنترنت من أي مكان وفي أي وقت، مما يسهل إدارة معلوماتهم والقيام بالإجراءات الإدارية بكل سهولة.
- تحديث البيانات الشخصية: يمكن للمستخدمين تحديث بياناتهم الشخصية والمهنية بسهولة، مما يساعد على الحفاظ على بياناتهم الصحيحة والمحدثة.
- إدارة التدريب: يمكن للموظفين تصفح والتسجيل في الدورات التدريبية المتاحة وتقديم طلبات الالتحاق بها، مما يساعد في تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم.
- إدارة المرافقين والمرؤوسين: يمكن للمديرين إضافة وإدارة بيانات الموظفين الذين يشرفون عليهم، وذلك لضمان تنظيم وإدارة فعالة للأقسام والفرق.
- إدارة الإجازات: يمكن للموظفين تقديم طلبات الإجازة والحصول على الموافقة أو الرفض بشكل إلكتروني، مما يجعل عملية إدارة الإجازات أكثر فعالية.
- مراقبة الرواتب: يمكن للموظفين مراجعة الرواتب والمكافآت والمزايا المالية المخصصة لهم، مما يسهل عليهم فهم مستوى دخلهم.
- تيسير الإجراءات الإدارية: تقليل الحاجة إلى الإجراءات الورقية والروتينية بفضل الخدمة الإلكترونية، مما يوفر الوقت والجهد.
- سرية البيانات: توفير أمان وسرية لبيانات الموظفين والمديرين مع توفير الوصول فقط لأولئك الذين لديهم الصلاحيات المناسبة.