قد أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، منذ وقت طويل بالرد على هل زيادة الضمان الاجتماعي تخصم من الراتب؟ فأوضحت بان لا يوجد حقيقة حول هذا الأمر، ولا لا يوجد خصم في الرواتب التابعة للمواطنين، وبالفعل مازالت الزيادة مستمرة في الضمان الاجتماعي المطور على أن تكون نسبتها 20% لكافة الأسر المستحقة بداخل المملكة العربية السعودية.
هل زيادة الضمان الاجتماعي تخصم من الراتب؟
تساءل احد المواطنين على منصة “اكس” الالكترونية عن خصم الرواتب بعد زيادة الضمان الاجتماعي، وان لا يوجد حقيقة حول هذا الأمر، وفى حالة الاستفادة من الدعم سوف يتم صرف المبالغ المالية المخصصة للمواطنين والأسرة طبقًا للقوانين واللائحة التنفيذية المقدمة من الوزارة، وفى حالة أن كانت الأسرة لا تستحق الدعم المالي المخصص فهذا يدل على استبعادهم من الحصول لعى المبالغ المالية من الشهر الميلادي.
إذا راتبي 4000 هل استحق الضمان الاجتماعي؟
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بان بالعديد من الإجابات المختلفة حول تساءل المواطنين ومن أهمها، إذا راتبي 4000 هل استحق الضمان الاجتماعي؟، فأعلنت الوزارة بان في حالة توافر كافة الشروط المطلوبة سوف يتم تحديد عدد أفراد الأسرة والدخل الشهري الخاص لكل منهما على حدًا وبعد ذلك سوف يتم جمعهم واحتساب المبلغ التقديري، في حالة أن كان الشخص يستحق فسوف يتم تحديد الأهلية الخاصة به من خلال الموقع الالكتروني التابع للبرنامج، وفى حالة أن كان لا يستحق الدعم الشهري، فسوف يتم استبعاده مع تحديد السبب الخاص بالمانع.
شروط الضمان الاجتماعي الجديدة
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الشروط المختلفة التي يجب أن يتم توافرها بشكل رسمي قبل البدء في التسجيل، وقد تتمثل في التالي وهي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيم بها.
- أن لا يكون لدية دخل شهري يصل إلي الحد المانع.
- على المتقدم أن لا يكون مقيم في دار الإيواء أو الرعاية الصحية التابعة للمملكة.
- يجب توافر كافة المستندات متوافقة مع الجهات المختصة في المملكة.
- يشترط على المتقدمين أن يكون لديهم حساب بنكي خاص ببيانات التقديم.
- فى حالة تقديم المطلقة يشترط مرور عامين على تاريخ الطلاق الموثق.