أوضحت وزارة الصحة السعودية طريقة التقديم على إجازة مرضية إلكترونيا، حيث تعد الإجازة المرضية واحدة من أهم الإجازات التي يتقدم للحصول عليها الكثير من الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي أو الخاص، وقد حرصت الوزارة على تسهيل طريقة التقديم للحصول على تلك الإجازة لتجنب إرهاق الموظف المريض بشكل إضافي.
التقديم على إجازة مرضية إلكترونيا
هي واحدة من أهم الخدمات التي يقدمها المجال الصحي والطبي بالمملكة العربية السعودية، ويتم من خلالها التسجيل للحصول على تلك الإجازة وذلك بعد التحقق من صحة البيانات التي تم إدخالها عن المرضى والأطباء والمنشآت الصحية، و يتم تقديم طلب الإجازة المرضية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة صحتي.
- النقر على خيار تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم.
- كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على القائمة الرئيسية.
- تمرير المؤشر نحو تبويب الخدمات الإلكترونية.
- تحديد خيار الإجازة المرضية.
- إدخال البيانات الشخصية المطلوبة الخاصة بالعامل أو الموظف.
- ادخال رقم الهوية في المكان المخصص له.
- النقر على خيار فتح الملف الصحي.
- إدخال البيانات والمعلومات المطلوبة حول الإجازة.
- تحديد مدة الإجازة.
- تحديد بيانات جهة العمل.
- يتم إرفاق المستندات الطبية المطلوبة التي تثبت الحالة المرضية التي على أساسها يتم منح الموظف الإجازة.
- النقر على تقديم طلب إلى جهة العمل.
- النقر على زر موافق.
شروط قبول طلب الإجازة منصة صحتي
وضعت منصة صحتي عدد من الشروط التي بموجب حدوثها يحصل الموظف على موافقة على طلب الإجازة المرضية المقدم عبر المنصة، وتتمثل تلك الأحكام في:
- عدم حصول العامل على إجازة مرضية سابقة في مدة تقل عن مائة وعشرين يوم أي بمعدل أربعة أشهر من تاريخ تقديم الطلب الحالي ويتم رفض الطلب على الفور في حال تخطي المدة.
- يحق لصاحب العمل إنهاء صلاحية العمل مع العامل في حال تخطي الإجازة المرضية 120 يوم حينما تكون لديه الرغبة في ذلك.
- إذا كانت الإجازة المرضية أكثر من 60 يوم يمنح للعامل نسبة 75% من قيمة راتبه فقط وليست القيمة كاملة بناء على قانون العمل.
- العامل المصاب بعجز كلي يتم تعويضه بالكامل ثم يتم إنهاء عقد عمله مع المؤسسة.
شارك
تعليقات