أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية حقيقة تبكير صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور الدفعة ال23 لشهر نوفمبر للعام 2023 م، فلقد زادت التساؤلات بشأن موعد صرف الضمان المطور بالزيادة الملكية الجديدة بنسبة ال20%، حيث أن الضمان الاجتماعي يتم صرفه بشكل شهري في بداية كل شهر ميلادي إلي كل مستفيد مستحق، ومن الممكن أن يتم تغيير تاريخ الصرف في حالة وافق موعد نزول المعاش إجازة رسمية في الدولة، وعندها يتم الإعلان عن الموعد الجديد بشكل رسمي من خلال أي من قنوات الاتصال الرسمية للضمان.
حقيقة تبكير صرف معاش الضمان الاجتماعي
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بتوضيح العديد من التفاصيل الهامة جدا بشأن صرف الضمان المطور بالزيادة الجديدة بنسبة ال20%، والتي تم أهمها توضيح حقيقة تبكير صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور الدفعة ال23 لشهر نوفمبر للعام 2023 م، ليتم توضيح أنه سوف يتم نزول الضمان في موعده من دون أي تغيير، حيث يتم نزول راتب الضمان المطور مشمولا بالزيادة بداية من الدفعة ال23 بداية من يوم الأربعاء الموافق ال1 من شهر نوفمبر للعام 2023 م ال17 من شهر ربيع ثاني للعام 1445 هـ.
طريقة معرفة تفاصيل طلب التقديم على الضمان المطور
وفي وقت سابق قامت العناية بمستفيدين البرنامج بتوضيح طريقة معرفة تفاصيل طلب التقديم على الضمان الاجتماعي المطور، حيث يمكن لأي مستفيد الاطلاع علي حالة الطلب ونتيجة الأهلية والاستحقاق للضمان الاجتماعي من خلال الدخول علي رابط برامج الدعم الخاصة بي بعد تسجيل الدخول علي حسابك وبعدها النقر علي اختيار برنامج الضمان الاجتماعي.
شروط الضمان المطور
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، أهم شروط الضمان المطور، موضح إليكم كالتالي:-
- أن يكون الشخص سعودي الجنسية ومقيم بشكل كامل في المملكة العربية السعودية.
- الحد الأقصى لدخل الشخص المستفيد لا يزيد عن الحد المانع للضمان.
- الحد الأدنى لعمر المتقدم هو ال18 عاما.
- لابد علي الأعزب المستقل أن يقدم مستندات إثبات الاستقلالية.
- ألا يكون الشخص المتقدم للحصول علي الضمان لديه أي أصول ذات مبالغ كبيرة.
- ألا يكون الشخص يقيم في أيا من مراكز أو دور الرعاية والإيواء التي تعمل الدولة علي رعايتها.
- أن يعمل علي الالتزام بأن يستوفي كافة المتطلبات التي تريدها الوزارة والتي تتعلق بالعمل علي تقديم خدمات الصحة والتعليم إلي الأبناء، والعمل علي الالتزام بجميع برامج التوظيف والتدريب للأشخاص القادرين من أشخاص الأسرة.