وضعت التأمينات الاجتماعية شروط التقاعد المبكر للمدنيين والعسكريين ولكي يحصل المواطنين راتب التقاعد المبكر هناك بعض الشروط الواجب تحققها وذلك بعد التغيرات والتعديلات على نظام المعاش وحددت المؤسسة شروط التقاعد المبكر في السعودي للعسكري والمدني وسنوضح في المقال شروط المبكر للعسكري والمدني والفئات المستحقة للتقاعد المبكر.
التقاعد المبكر للمدنيين والعسكريين
المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وضعت شروط التقاعد المبكر للمدنيين والعسكريين في السعودية والشروط هي :
- بلوغ الموظف أو العامل عمر الستين ولكن بشرط أن يمر عام على العمل.
- مدة العمل في الخدمة لا تقل عن 20 عام.
- حصول العامل أو الموظف على موافقة الجهة المختصة.
- إنهاء خدمة الموظف لأي سبب كان.
- التوقف أو إنهاء العمل وذلك بسبب مرض العامل وعدم قدرته على الاستمرار.
- الفصل الذي كان سببه إصابة العمل.
- فصل الموظف وذلك بقرار وزاري.
- عند الفصل لأسباب غير تأديبية ولكن تحقق شرط 15 عام على بدء العمل.
أهم شروط نظام التقاعد المبكر العسكري في السعودية 1445
تعد تعديل نظام التقاعد العسكري الجديد في السعودية وذلك لمن بلغ سن التقاعد الأساسي وذلك وفق معايير من الشروط والشروط هي:
- قضاء العسكري 18 عام على الأقل في الخدمة العسكرية.
- التعيين القانوني.
- الخدمة المدنية والعسكرية 20 سنة من الخدمة العسكرية.
- والخدمة العسكرية لا تقل عن 8 سنوات.
- عند التقاعد المبكر يجب قضاء 15 عام من الخدمة.
- رتبة الفريق لا يحدد له سن معين للتقاعد يتم إحالته للتقاعد مباشرة.
- إنهاء الخدمة وذلك بسبب إعاقة طبية أو بسبب الوفاة.
الفئات المستحقة للتقاعد المبكر
هناك فئات معينة تستحق التقاعد المبكر والفئات هي:
- حالة الوفاة
- في حالة كانت مدة بقائه في الخدمة 15 عام.
- الشخص الذي أنهى الخدمة المحتسبة التي تصل ل 20 عام من بينها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
- من ثبت أنه لديه نقص في اللياقة البدنية.
- من تعرض للفصل العسكري.