غرامة تأخير سداد التأمينات
وفيما يتعلق بغرامة تأخير سداد التأمينات؛ اشارت إلى أن غرامة التأخير مقدارها 2% من إجمالي قيمة المديونية عن كل شهر تأخير، وبالنسبة التي يدفعها صاحب العمل والمشترك في التأمينات؛ فجاءت كالآتي:
- المعاشات: 9٪ لصاحب العمل، و9٪ للمشترك.
- الأخطار المهنية: 2٪ لصاحب العمل، لا شيء للمشترك.
- ساند 0.75٪ لصاحب العمل، 0.75 ٪ للمشترك.
وتتمثل عناصر الأجر التي يحسم منها الاشتراك؛ في الآتي:
- الأجر الأساسي.
- بدل السكن.
- العمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات.
نسب الاشتراك في التأمينات
وبالنسبة لنسب الاشتراك في نظام التأمينات، نشرت التأمينات الاجتماعية عبر منصة إكس “تويتر سابقا”، بأن نسب الاشتراك في فروع نظام التأمينات وعناصر الأجر التي يحسم منها الاشتراك، تتمثل في الآتي:
- فرع المعاشات: يطبق على السعوديين؛ ونسبة الاشتراك به 18٪.
- فرع الأخطار المهنية: يطبق على السعوديين وغير السعوديين، ونسبة الاشتراك به 2٪.
- نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند”: يطبق على السعوديين؛ ونسبة الاشتراك به 1.5٪.
ماهي شروط ضم الخدمات؟
والجدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ذكرت سابقا شروط ضم الخدمات من نظام التقاعد إلى نظام التأمينات الاجتماعية والعكس، كما أوضحت شروط ضم الخدمات من نظام التقاعد إلى نظام التأمينات أو العكس هي أن تكون المدة المطلوب ضمها سنة واحدة فأكثر، وألا يزيد عمر المشترك على 59 عامًا عند طلب الضم، وكذلك أن يكون التقدم بطلب ضم الخدمة قبل انتهاء مدة الخدمة في النظام الأخير، وكذلك ألا يكون قد استلم عن تلك المدة مكافأة أو منفعة أو أن يكون المعاش قد استحق بسبب العجز، وألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مكملة لأغراض التقاعد النظامي إلا في حال الضم الناتج عن التحول أو التخصيص أو وفاة أو إنهاء خدمة بسبب عجز.