صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن انه يمكن للمستفيدين من الأشخاص ذوي الإعاقة واضطراب التوحد وذويهم؛ الحصول على بطاقة تسهيلات الرقمية عبر تطبيق الوزارة الالكتروني، وتتركز جهود الوزارة على تحقيق أربعة توجهات إستراتيجية مستقبلية لتطوير وإدارة رأس المال البشري، وتشمل: الاستثمار في تدريب وتطوير قدرات وكفاءة الموظفين، والاستفادة من كفاءات الوزارة في تغطيه الاحتياج الوظيفي عوضاً عن الاستقطاب الخارجي؛ عدا الوظائف التي تتطلب اختصاصات محددة.
بطاقة تسهيلات الرقمية
وتمكنت الوزارة من تنفيذ أكثر من 80 برنامجاً تدريبياً لموظفي وقيادات الوزارة خلال عام 2023؛ بهدف رفع كفاءة وقدرات الموظفين، من خلال خمسة مؤشرات أداء رئيسة، وتوفرت في بطاقة تسهيلات الرقمية مجموعة من المزايا، وتتمثل هذه المزايا في الآتي:
- تخفيض 50 % على أجور الركاب.
- إعطاء الأولوية عند المراجعة الطبية .
- تسهيل الدخول لمواقف المرافق العامة.
برنامج جدير
وتم اصدار برنامج جدير في وقت سابق؛ من قبل وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي اليوم، لتأهيل وتدريب المتميزين من حديثي التخرج، ويأتي هذا قبل التحاق الخريجين بوظائف الوزارة المرشحين عليها، بهدف إكسابهم المعرفة والخبرة العملية اللازمة في بيئة العمل، و أكد الرئيس التنفيذي لشركة تكامل الدكتور أحمد يماني أهمية “برنامج جدير” في تطوير مهارات حديثي التخرج، مشيرًا إلى أن الشركة قد وقعت اتفاقية تفاهم مشتركة مع الوزارة لتشغيل البرنامج.
تأهيل الكوادر البشرية
والجدير بالذكر أن برنامج جدير يأتي ضمن جهود الوزارة الإستراتيجية لتأهيل وتدريب الكوادر البشرية، بما يعكس توجهات القيادة الرشيدة في رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتعزيز قدرات الموظفين، وتمكينهم للمنافسة عالمياً لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.