هل وثيقة العمل الحر تؤثر على معاش الضمان الموراد البشرية توضح ؟

يعتبر معاش الضمان الاجتماعي يُمثل تحويلًا ماليًا شهريًا مُخصصًا للمستحقين، ويشكل جزءًا من برنامج تمويله الزكاة، بهدف تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الأكثر احتياجًا من الفقراء المستحقين للزكاة، تُودع هذه الإعانة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الحسابات البنكية الخاصة بالمستحقين في الوقت المحدد لذلك. وكثيرًا ما يتم صرف معاش الضمان الاجتماعي للمستفيدين في بداية كل شهر ميلادي، حيث يسهم ذلك في تلبية احتياجاتهم الأساسية بشكل منتظم وفعّال، وقد تفاعلت وزارة الموارد البشرية على سؤال أحد المستفيدين يتسال فية هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي المطور وفى هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل.

هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الضمان الاجتماعي المطور يتوقف على عدم تجاوز الحد المانع لاستحقاق المعاش. ولذلك، يُشار إلى أن حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر لا يؤثر على الضمان الاجتماعي، شريطة عدم تجاوز الحد المانع أثناء تقييم أهلية الفرد، وأفادت الوزارة، عبر حسابها الضمان الاجتماعي على منصة إكس، بأن تقديم طلب معاش الضمان الاجتماعي يتطلب تسجيل جميع أفراد الأسرة في الطلب، باستثناء المطلقة والأرملة اللتين لديهما أبناء، حيث يمكن للمطلقة تسجيل أبنائها في طلب منفصل مع إرفاق صك الحضانة.

وتم التنويه بأنه في حالة رغبة المرأة في إنهاء الارتباط الزوجي، وتوفر لديها وثيقة طلاق وحكم بحضانة الأطفال وإقامة مستقلة، يتعين عليها إجراء التسجيل عبر منصة الدعم والحماية الاجتماعية. يجب عليها النقر على اسم المستفيد الخاص بها في الزاوية اليسرى العليا للصفحة، حيث ستظهر قائمة منسدلة. يتم اختيار خيار “إلغاء الارتباط بالعائلة”، ثم يتم الضغط على “حفظ” لتأكيد العملية.

شروط استحقاق الضمان

حددت وزارة الموارد البشرية بعض المتطلبات اللزم توافرها لقبول طلب استحقاق الضمان وتكون هذه الشروط كالتالي:

1. يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على الجنسية السعودية، باستثناء أبناء الأرملة أو المطلقة المتزوجة من غير سعوديين.
2. يشترط أيضاً أن يكون لديه إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية، وأن يتفق مع متطلبات وزارة الموارد البشرية لضمان توفير الخدمات الصحية والتعليمية.
3. يجب على المتقدم الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف المخصصة لأفراد الأسرة القادرين.
4. كما يتوجب عليه أن يكون دخله أقل من الحد الأدنى المحدد، البالغ 1100 ريال سعودي للأسرة و550 ريال سعودي للفرد الواحد.
5. ويشترط أيضاً عدم امتلاك المتقدم لأي ممتلكات أو أصول مالية ذات قيمة باهظة الثمن
6. . يتوجب عليه استيفاء جميع المتطلبات المتعلقة بالخدمات الصحية والتعليمية لضمان تأهيله للمستوى المطلوب.