أوضحت وزارة الخدمة المدنية بالسعودية سلم رواتب المستخدمين 1445 الجديد بعد التثبيت، بالإضافة إلى العلاوات الدورية وبدلات التنقل، وذلك لجميع موظفي القطاعات الحكومية والخاصة، وقد تختلف قيمة الرواتب وفقًا إلى التدرج الوظيفي للعاملين، حيث يعتمد على المؤهل الدراسي للموظف، بجانب عدد سنوات الخبرة.
سلم رواتب المستخدمين 1445
يختلف سلم رواتب المستخدمين بالمرتبة 31، والمرتبة 32، والمرتبة 33، باختلاف الدرجة الوظيفية والمؤهل الدراسي، وكذلك عدد سنوات الخبرة، وفيما يلي سنوضح الراتب الشهري بالريال السعودي لكافة المستويات:
الدرجة | الراتب الأساسي للمستوى (33) | الراتب الأساسي للمستوى (32) | الراتب الأساسي للمستوى (31) |
الأولى | 4325 | 3530 | 3000 |
الثانية | 4515 | 3665 | 3100 |
الثالثة | 4705 | 3800 | 3200 |
الرابعة | 4895 | 3935 | 3300 |
الخامسة | 5085 | 4070 | 3400 |
السادسة | 5275 | 4205 | 3500 |
السابعة | 5465 | 4340 | 3600 |
الثامنة | 5655 | 4475 | 3700 |
التاسعة | 5845 | 4610 | 3800 |
العاشرة | 6035 | 4745 | 3900 |
الحادية عشر | 6225 | 4880 | 4000 |
الثانية عشر | 6415 | 5015 | 4100 |
الثالثة عشر | 6605 | 5150 | 4200 |
الرابعة عشر | 6795 | 5285 | 4300 |
الخامسة عشر | 6985 | 5420 | 4400 |
السادسة عشر | 7175 | 5555 | 4500 |
السابعة عشر | 7365 | _ | _ |
الثامنة عشر | 7555 | _ | _ |
التاسعة عشر | 7745 | _ | _ |
العشرون | 7935 | _ | _ |
البدلات والعلاوات السنوية للمستخدمين
أشارت الوزارة إلى صرف بدلات إضافية للموظفين بشكل شهري، وكذلك علاوات دورية يتم صرفها سنويًا، هذا بالإضافة إلى رواتب المستخدمين بعد التثبيت الأساسية التي يحصل عليها الموظفين شهريًا، وذلك على النحو التالي:
- يتم صرف مبلغ 500 ريال سعودي شهريًا، وذلك بدل تنقل لجميع مستويات المستخدمين.
- العلاوة الدورية للمستخدمين العاملين بالمستوى 33، من الدرجة الأولى وحتى العشرين، هي 190 ريال سعودي.
- يصرف مبلغ 135 ريال سعودي سنويًا، وذلك للمستخدمين العاملين بالمستوى 32، من الدرجة الأولى وحتى السادسة عشر.
- تصل قيمة العلاوة الدورية للمستوى 31 من المستخدمين، نحو 100 ريال سعودي، وذلك لجميع الموظفين من الدرجة الأولى وحتى السادسة عشر.
أقسام وظيفة المستخدمين
كشفت الوزارة عن أقسام وظيفة المستخدمين، سواء العاملين بالقطاع الحكومي أو العاملين بالقطاعات الخاصة، حيث تم تقسيمها إلى ثلاثة مستويات 31، 32، 33، وفقًا إلى عدد سنوات الخبرة، والمؤهل العلمي الذي حصل عليه الموظف، وذلك على النحو التالي:
- المستوى (31) يشمل جميع الموظفين الذين لديهم القدرة على القيام بأعمالهم، وينقسم إلى 16 درجة وظيفية.
- يتضمن المستوى (32) جميع الموظفين الذين لديهم القدرة على أداء وظيفتهم، بالإضافة إلى وجود خبرة لا تقل عن عامين، وينقسم إلى 16 درجة وظيفية.
- المستوى (33) يشمل كافة الموظفين الذين يملكون القدرة على القيام بأعمالهم، مع وجود خبرة سابقة لا تقل عن 4 سنوات، وينقسم إلى 20 درجة وظيفية.