أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن أهمية مسارعة المنشآت الخاصة بالقطاع الخاص بتوثيق عقود العاملين لديها، وذلك لمواطني المملكة السعودية وغير المواطنين، وذلك يتم بواسطة التسجيل في منصة قوي، وبعد ذلك يتم الإجراءات التي تخص خدمة التوثيق على المنصة، وفيما يلي سوف نتعرف على نسب الالتزام لتوثيق العقود وأهداف التوثيق.
نسب الالتزام لتوثيق العقود
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطوات إدارة وتوثيق العقود في منصة قوى، وفي وقت سابق أعلنت عن النسب الخاصة بالالتزام المطلوبة من المنشآت لكي يتم توثيق العقود للعاملين بها، وذلك يكون بناء على إجمالي عدد موظفي المنشأة حسب كل ربع من عام 2023م، وجاء كالآتي:
- الربع الأول يكون حوالي 20%.
- أما الربع الثاني يكون 50%.
- والربع الثالث يكون 80%.
كما نوهت الوزارة على ضرورة التزام المنشآت بهذه النسب الخاصة بالتوثيق المطلوبة، وذلك حتى يتم ضمان حماية حقوق الأطراف المعنية.
أهداف توثيق العقود
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أربع أهداف لتوثيق العقود للعاملين بالمنشآت، وتتمثل فيما يلي:
- حتى يتم حفظ حقوق كل الأطراف في العلاقات التعاقدية.
- وحتى يتم توفير بيئة عملٍ تساعد العاملين بها على استقرارهم وبالتالي زيادة الإنتاج.
- وبعد ذلك يتم رفع امتثال المنشآت بنظام العمل.
- كما أن الهدف هو تجويد بيانات عقود العمل وذلك يؤدي إلى انعكاس بشكل إيجابي على جاذبية سوق العمل بالمملكة.
خطوات توثيق عقد العمل
تقدم منصة قوى الكثير من الخدمات الإلكترونية المميزة، ومن أهم هذه الخدمة هي خدمة توثيق عقد عمل، والذي يتم عن طريق إتباع الخطوات التالية:
- الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لمنصة قوى.
- بعد ذلك يتم تسجيل الدخول إلى الحساب عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على خانة “العقود الوظيفية”.
- تسجيل الرمز المرسل على الهاتف في المكان المخصص له.
- النقر على خانة “عرض عقد وظيفي”.
- وبعد ذلك يتم التعرف على التفاصيل الموضحة على الشاشة.
- وبعد ذلك يتم الموافقة على الشروط والأحكام الخاصة بالعقد.
- النقر على القائمة الموضحة على الشاشة.
- وبعد ذلك اختيار الموافقة لكي يتم توثيق العقد.