أوضحت وزارة الموارد البشرية السعودية تنبيه هام للغاية حول تحديث بيانات الضمان المطور لجميع المستفيدين، حيث تعد هذه الخدمة من أبرز الخدمات المقدمة من قبل الوزارة، ويعد برنامج الضمان الاجتماعي من أفضل البرامج التنموية والتطويرية التي تهدف إلى الحد من مستوى الفقر والقضاء على البطالة، وذلك من خلال توفير العديد من فرص عمل للشباب، وهذا عن طريق عمل دورات تدريبية تجعلهم مؤهلين من أجل الحصول على وظيفة تتناسب مع مهاراتهم وإمكانياتهم، كذلك تمنح المساعدات المالية لجميع الأسر المحتاجة من أجل تلبية كافة متطلباتهم واحتياجاتهم الأساسية، وغيرها من الأمور الأخرى.
تحديث بيانات الضمان المطور 1444
أكدت وزارة الموارد البشرية عند تحديث بيانات الضمان المطور للمستفيد، أنه عند تجديد عقد الإيجار لا يلزم إرفاقه بالمنصة، نظرًا لوجود تحقق إلكتروني شهري، بينما في حالة تغيير العقد ينبغي إرفاق العقد الجديد، والقيام بتحديث بيانات المنصة على الفور، كما أنها أشارت على ضرورة تحديث البيانات المسجلة بالحساب لاستمرار صرف الضمان المطور شهريًا، وهذا يتم من خلال الخطوات التالية:
- الدخول إلى رابط الضمان الاجتماعي المطور عبر موقع وزارة الموارد البشرية.
- تسجيل الدخول للحساب الخاص بك من خلال اسم المستخدم ورقم المرور.
- اختر من القائمة ” تحديث البيانات الشخصية”.
- يتم عرض لك جميع البيانات المسجلة بالضمان الاجتماعي.
- قم بحذف كافة البيانات القديمة المسجلة، ثم تسجيل البيانات الجديدة بدقة.
- التأكد من صحة البيانات، مع مراعاة كتابة عنوان السكن الجديد عند حالة تغيير محل الإقامة.
- النقر على تحديث البيانات الشخصية أسفل الصفحة لتأكيد التحديث بشكل ناجح.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1444
كما حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، شروط الضمان الاجتماعي المطور 1444 لكافة الراغبين في التسجيل، من أجل الحصول على معاش شهريًا من هذه المبادرة، وأكدت على ضرورة استيفائها جيدًا، حيث جاءت على النحو التالي:
- يشترط أن يكون المتقدم يقيم في المملكة العربية السعودية دائمًا.
- لابد من استيفاء كافة متطلبات الوزارة التي تتعلق عن تقديم خدمات الصحة والتعليم للأبناء.
- الالتزام بكافة برامج التدريب والتوظيف للغير قادرين من أفراد الأسرة.
- أن يكون دخل المتقدم أقل من 1100 ريال سعودي كحد أدنى للفرد الواحد، إذ العائل السعودي، ويكون دخل الفرد من الأسرة 550 ريال سعودي.
- ضرورة الالتزام بكافة برامج التدريب والتوظيف اللازمة.
- ألا يكون المتقدم مقيم في أحد ديار مراكز الإيواء المقدمة من المملكة.
- لا يمتلك أي أصول ذات قيمة عالية.