صرح صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية أنه في حالة إتمام 6 أشهر من الاشتراك في خدمات برنامج تمهير للتدريب العملي لا يمكن الاستفادة من البرنامج مرة أخرى كما أن مدة برنامج تمهير ترجع إلى تقدير المنشأة بمدة لا تقل عن 3 أشهر ولا تزيد عن 6 أشهر.
برنامج تمهير للتدريب العملي
برنامج تمهير هو برنامج يهدف إلى تدريب الموظفين حديثي التخرج من الجامعات والمعاهد المحلية والخارجية بمختلف مجالاتها في المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وذلك بهدف اكتساب الخبرات اللازمة لتهيئتهم لسوق العمل.
الشروط اللازمة للتقديم
وفقًا لما نشر بالموقع الرسمي الخاص ببرنامج تمهير للتدريب العملي أنه هناك عدة شروط يجب اجتيازها من أجل قبول المتقدم للبرنامج من أهمها ما يلي:
-
شرط أساسي أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
-
يكون مشتركًا في خدمات الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية.
-
ألا يكون المتقدم ملتحق بأي وظيفة في الوقت الحالي سواء في القطاع العام أو الخاص.
-
يكون المتقدم من حملة شهادة البكالوريوس أو غيرها من الشهادات العليا.
-
إذا كان الشخص حاصل على درجة الدبلوم من إحدى المعاهد الصحية أو الإدارية يجب عليه أن يكون قد اجتاز فصلين دراسيين على الأقل من جهة معتمدة.
-
لا يكون الفرد ضمن القائمة السوداء (المحظورين) لدى صندوق التنمية السعودي.
-
أن يكون مسجلًا في السجلات التابعة لوزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية أن الشخص المتقدم لم يحصل على أي وظيفة خلال آخر 3 أشهر.
-
من الضروري عدم استفادة الشخص من تمهير بحد أقصى فرصتين والذي يعادل 6 أشهر تقريبًا.
مزايا برنامج تمهير
يوفر البرنامج العديد من المميزات للمتدربين تتنوع ما بين المكافآت المالية أو الدورات التدريبية وغيرها من الفرص ولكن تختلف مكافآت حملة البكالوريوس عن حملة الدبلومات، وتلك المزايا تتمثل فيما يلي:
-
مبلغ نقدي قيمته 3000 ريال سعودي شهريًا لأصحاب البكالوريوس.
-
مكافآة مالية وقدرها 2000 ريال لحملة الدبلومات الفنية والإدارية والصحية.
-
يوفر البرنامج تأمينات ضد المخاطر للمتقدمين.
-
يعطي برنامج تمهير للمتدربين دورات تدريبية إلكترونية والتي تساعد بدورها في إكتساب المزيد من الخبرة.
-
بعد إتمام فترة التدريب يمنح البرنامج المتدربين شهادة خبرة والتي تكون مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية السعودي.