قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال الصفحة الرسمية على منصة تويتر بالتفاعل مع أحد الأسئلة حول ما هو أقصى مبلغ للجمع بين المعاش والدخل من العمل حيث قامت واحدة من المستفيدات من المعاش بالسؤال عن استحقاق راتب التقاعد الخاص بالأم المتوفية للموظفة في القطاع الخاص التي تحصل على راتب، وقامت العناية بالعملاء بالإجابة على هذا السؤال حيث حددت القيمة المستحقة من معاش المستفيدة والجمع بينها وبين الراتب بحيث لا يتعدى 3000 ريال فقط، وحددت التأمينات الاجتماعية أفراد العائلة المستحقة لصرف المعاش بعد وفاة المشتركة التي نتعرف عليها بالتفصيل في التالي.
ما هو أقصى حد للجمع بين الدخل والمعاش
حددت التأمينات الاجتماعية الجمع بين الاستحقاق من المعاش والدخل من الراتب الوظيفي وأكدت على أن الجمع بينهما لا يتعدى حدود 3000 ريال فقط، وجاء ذلك ردا على سؤال واحدة من الموظفات في القطاع الخاص المطلقة وراتبها بعد التأمينات 5700 ريال وهل هي مستحقة لمعاش التقاعد للأم المتوفاة أم ينقطع المعاش أو الراتب في حالة زيادة الراتب.
أفراد العائلة المستحقة لصرف المعاش بعد وفاة المشترك
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتحديد أفراد العائلة المستحقين لصرف المعاش بعد وفاة المشترك من خلال لائحة نظام التأمينات الاجتماعية ومنها الأرملة والإخوة والأخوات والأبناء ويتم حصولهم على المعاش كالتالي:
- الأرمل أو الأرملة للمتوفي المشترك في التأمينات وكذلك المطلقة طلاقا رجعيا في حال حدثت الوفاة وهي في عدة الطلاق.
- الأب والأم للمشترك المتوفي الذين تحت إعالته حتى تاريخ الوفاة وفي حال كان الأب غير قادر على العمل أو تجاوز الستين من عمره.
- الجد والجدة للمشترك المتوفي الذين تحت إعالته حتى تاريخ الوفاة بنفس استحقاق الأب والأم.
الأخوة والأخوات المشتركان مع المتوفي وتحت إعالته حتى تاريخ الوفاة. - الأبناء والبنات للمتوفي أثناء حياة المشترك وكانوا تحت إعالته حتى تاريخ الوفاة الذين تقل أعمارهم عن 21 عام للأبناء ويمدد حتى 26 عام في حال الدراسة.
- البنات حتى الزواج كما يحق للملتحقة بالعمل أن تجمع بين الأجر والمعاش في حدود 3000 ريال
- أبناء وبنات الابن الذي توفي أثناء حياة الأب وكانوا تحت إعالته حتى تاريخ الوفاة.