برنامج توطين هو واحد من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية والذي يهدف إلي دعم الموظفين في القطاع الخاص في المملكة، كما يهدف إلي توظيف الأفراد الذين لم يسبق لهم العمل أو المنقطعين عن العمل، ويستهدف برنامج توطين العديد من القطاعات بالمملكة مثل قطاع الصحة والعقارات وقطاع المقاولات وكذلك قطاع الخدمات اللوجستية، وقطاعات السياحة والصناعة والتجارة، هذا بالإضافة إلي تقديم حوافز دعم الأجور والتدريب وبدل الانتقال، كذلك حوافز العمل عن بعد وحافز رعاية الأطفال وحافز الاستدامة، لذلك سنوضح شروط البرنامج وكيفية التسجيل فيما يلي.
شروط برنامج توطين
قام صندوق تنمية الموارد البشرية بالإعلان عن عدة شروط لابد من توافرها واستيفائها حتى يتسنى الحصول على دعم برنامج توطين، والتي سوف نذكرها كما يلي:
- يحصل المستفيد على دعم توطين لمرة واحدة فقط.
- يشترط أن يكون الراتب الشهري للمستفيد كحد أدني 4.000 ريال سعودي.
- أن يكون عمر المستفيد 20 عام كحد أدني ولا يزيد عن 58 عام.
- ضرورة تسجيل جميع الموظفين الجدد لدى المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية.
- يشترط أن تكون مدة العقد مفتوحة أو محددة المدة كحد أدني 12 شهر.
كيفية التسجيل في برنامج توطين طاقات
يمكن للمنشأة بعد استيفاء الشروط المعلنة القيام بالتسجيل في برنامج توطين للتمتع بالمزايا الكثيرة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- التوجه إلي الموقع الإلكتروني الرسمي لبوابة العمل الوطنية طاقات.
- من خلال الصفحة الرئيسية النقر على خيار “الخدمات الإلكترونية”.
- التوجه إلي خيار “طاقات- أصحاب العمل”.
- النقر على الزر”تسجيل الدخول”.
- استكمال الدخول عبر بوابة النفاذ الوطني.
- الضغط على أيقونة متابعة عند المنشأة المراد تسجيل الموظفين فى برنامج دعم توطين.
- ملء النموذج المعروض بالبيانات والمعلومات المطلوبة لنجاح عملية التسجيل.
مميزات برنامج التوطين
ويتمتع برنامج دعم توطين بالعديد من المميزات التي نذكرها كما يلي:
- يقدم البرنامج العديد من الحوافز للمؤسسات والموظفين المشاركة في البرنامج.
- إذا كانت المنشأة تقوم بتوظيف موظفيها من خلال برنامج توطين فيمكنها الاستفادة من برامج صندوق الموارد البشرية، مثل برنامج دعم التوظيف، برنامج كورة، برنامج وصل.
- يتيح برنامج توطين للمنشأة والموظفين على حد سواء الاستفادة من برامجه وفق شروط الصندوق المعلنة.