تعد منصة “أبشر الإلكترونية” هي إحدى البوابات الرائدة التابعة لوزارة الداخلية توظيف، حيث توفر الكثير من الفرص للمواطنين للوصول إلى الوظائف المتاحة، ويشجع هذا النظام الرقمي المتقدم المواطنين على استكشاف خيارات التقدم للوظائف المختلفة، سواء كانوا رجالًا أم نساءً، ويجب الإشارة إلى وجود شروط وضوابط محددة تحددها وزارة الداخلية لضمان توافق المتقدمين مع المعايير المطلوبة.
كيفية التقديم على توظيف وزارة الداخلية
أكدت الوزارة على أنه بإمكان المواطنين في المملكة العربية السعودية تقديم طلبات التوظيف في الوظائف التي تُعلن عنها وزارة الداخلية عبر منصة أبشر الإلكترونية، واليكم الإجراءات التي يتبعها المتقدم في الخطوات التالية:
- يبدأ المتقدم بزيارة منصة أبشر للتوظيف الإلكترونية.
- ثم ينقر على أيقونة الوظائف المتاحة لاستعراض الفرص المتاحة.
- يحدد المتقدم الوظيفة التي تتناسب مع مؤهلاته.
- بعدها يطلع على شروط وتفاصيل الوظيفة لاتخاذ قرار التقديم.
- ثم ينقر على أيقونة تقديم الطلب للبدء في إدخال البيانات المطلوبة.
- يكمل إدراج البيانات في الحقول المخصصة.
- كما يتم النقر على زر “التالي” ويُحفظ الطلب.
- يلزم إدخال بيانات المؤهل العلمي المطلوبة.
- يتم الضغط على أيقونة إضافة مؤهل علمي.
- في النهاية، ينقر على زر “عرض وحفظ”.
- يلزم المتقدم حفظ رقم الطلب لاستخدامه عند الإعلان عن النتائج.
الأوراق المطلوبة للتوظيف في وزارة الداخلية السعودية
كما أكدت الوزارة على ضرورة توفير العديد من المستندات والأوراق الخاصة بالمواطن السعودي الذي يرغب في التقديم في وظائف شاغرة بوزارة الداخلية وتشمل هذه المستندات:
- تقديم الأصل ونسختين من المؤهل الدراسي للمتقدم، مع التأكد من أن يكون المؤهل معتمدًا من قبل الجهات المختصة.
- كما أنه في حالة الحصول على المؤهل الدراسي من خارج المملكة، يجب تقديم الشهادة المعادلة من قبل وزارة التعليم السعودية.
- ثم توفير 6 صور شخصية واضحة الملامح.
- كذلك تقديم نسختين من الهوية الوطنية، بالإضافة إلى الأصل للفحص.
- يلزم ترتيب وتوفير الوثائق المطلوبة في ملف منظم.
- كما يتطلب من المواطن تقديم طلب عبر منصة أبشر للتوظيف كجزء من عملية التقديم.