كيف يُتم حساب مكافأة نهاية الخدمة 1445 يُعدّ استفسارًا شائعًا بين المواطنين الذين يقتربون من سن التقاعد. ينشدون قيمتها المالية التي سيحصلون عليها في آخر أيام عملهم بالمؤسسة التي خدموا فيها لأكثر من 20 عامًا، وفقًا للتعديلات الجديدة في قانون العمل السعودي. هذا القانون يشدد على واجب صاحب العمل في القطاعين العام والخاص بدفع رواتب التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة للعاملين، سواء كانت العلاقة العملية عقدية محددة المدة أو غير محددة، وفى هذا المقال سوف نعرض لكم كافة التفاصيل
حساب مكافأة نهاية الخدمة
قانون العمل يحدد المستفيدين من تعويض نهاية فترة العقد بين الطرفين، ويشدد على ضرورة دفع هذه القيمة المالية المتفق عليها خلال أسبوع على الأكثر من انتهاء العقد، إذا انتهت العلاقة التعاقدية من قِبَل العامل، يجب على صاحب العمل تحديد حقوقه المالية في غضون 15 يومًا لحساب تعويض نهاية الخدمة في المملكة، يجب اتباع الخطوات التالية:
- الولوج إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- اختيار خدمات الإنترنت.
- النقر على “حاسبة تعويض نهاية الخدمة”.
- ملء البيانات المطلوبة.
- تحديد نوع العقد.
- توضيح سبب انهاء العقد.
- تسجيل الراتب.
- إدخال عدد سنوات العمل.
- النقر على حساب.
- بعد لحظات، ستظهر بيانات تعويض نهاية الخدمة.
حساب الاستحقاق
أكدت وزارة الموارد البشرية أن الفرد بإمكانه الحصول على تقدير لمكافأة نهاية الخدمة عبر استخدام منصة قوى، حيث يمكن اتباع الخطوات التالية:
- زيارة رابط منصة قوى.
- النقر على أيقونة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
- إدخال البيانات المطلوبة مثل نوع العقد، الراتب، وأسباب انتهاء العلاقة التعاقدية.
- تسجيل تواريخ بداية وانتهاء العقد.
- النقر على أيقونة احسب.
شروط الحصول على المكافأة
صاغت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية معايير صارمة للحصول على مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية:
- يُشترط قضاء فترة لا تقل عن 10 سنوات في الخدمة للحصول على المكافأة بشكل كامل.
- من لم يقضِ فترة تتجاوز السنتين لن يكون له حق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة.
- يجب الامتثال لقوانين وأنظمة مصلحة العمل.
- ضرورة عدم التورط في قضايا تتعلق بالشرف والأمانة.