قامت وزارة الموارد البشرية باعتماد تطبيق المرحلة الأولى من توثيق عقود التوطين بدء من اليوم الجمعة الموافق الأول من شهر ديسمبر وتتم عملية التطبيق على عدد من المراحل تستمر حتى نهاية العام، وتقوم بتوثيق عقود التشغيل والصيانة في الجهات العامة كخدمة حكومية إلكترونية تمكن الشركات الكبرى خلال هذه المرحلة والتي تستمر حتى الأول من شهر يونيو على المنشآت الكبيرة الحجم من حيث العمالة.
تطبيق المرحلة الأولى من توثيق عقود التوطين
تعمل وزارة الموارد البشرية على توفير الموثوقية في كافة التعاملات للعمالة في كافة القطاعات المختلفة. ولذلك تم الإعلان اليوم الجمعة الأول من شهر ديسمبر في البدء بتوثيق عقود توطين التشغيل والصيانة بطريقة إلكترونية من خلال منصة قوى. وتعمل الوزارة على متابعة توطين العقود الخاصة بهذا القطاع والتزام المنشآت بنسب التوطين المستهدفة في هذه العقود، وتعمل من خلالها الوزارة على زيادة فرص المشاركة للعمالة السعودية في سوق العمل السعودي.
مراحل تطبيق توثيق عقود التوطين
تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على متابعة عملية التوطين وتشغيل السعوديين ولذلك تم الإعلان عن توثيق عقود التوطين في التشغيل والصيانة على عدد من المراحل:
- المرحلة الأولى تبدأ من الأول من شهر ديسمبر 2023 وحتى الأول من شهر يونيو 2024.
- تشمل المنشآت ذات الأعداد الكبيرة في العمالة.
- المرحلة الثانية تبدأ من الأول من شهر يونيو وتستمر حتى الأول من شهر ديسمبر 2024.
- تشمل المنشآت المتوسطة الحجم في العمالة.
- تبدأ المرحلة الثالثة والتطبيق على كافة أنواع المنشآت في الأول من شهر ديسمبر 2024.
أهداف وزارة الموارد البشرية توثيق عقود التوطين
تهدف وزارة الموارد البشرية من اتخاذ هذا القرار بتوثيق عقود التوطين في قطاع التشغيل والصيانة عبر منصة قوى إلى:
- متابعة كافة العقود الخاصة بالتشغيل والصيانة في الجهات العامة.
- والتزام المنشآت بنسب التوطين التي يتم استهدافها من خلال هذه العقود في المنشآت المختلفة
- يتم تطبيق هذا القرار على المنشآت المتعاقدة مع جهات الحكومية.
- الشركات التي تسهم الدولة فيها بالنسبة لا تقل عن 51 %.
- تشمل عملية التوثيق العاملين في التشغيل وصيانة ونظافة المدن وصيانة الطرق.
- عقود تشغيل وصيانة تقنية المعلومات وغيرها من الخدمات ذات العلاقة.