تعد شركة أرامكو السعودية المتخصصة في إنتاج الطاقة، وتعد واحدة من أبرز الشركات في مجال الطاقة في السعودية والشرق الأوسط، حيث تتميز شركة أرامكو بتوفر عدد كبير من الوظائف المتنوعة، التي تستهدف مختلف المؤهلات، مع توفير رواتب مغرية جدًا، لذا، يتسابق الخريجون للحصول على فرصة عمل فيها، وتعتبر شركة أرامكو السعودية لإنتاج النفط والطاقة أكبر كيان اقتصادي في المنطقة، حيث تُشغل عددًا كبيرًا من الموظفين، والعاملين في تخصصات ووظائف متنوعة، وتقدِم الشركة رواتب مرتفعة لموظفيها، مما يضمن لهم حياة سعيدة ومرفهة، ومن خلال المقال سوف ننشر أعلى راتب في أرامكو السعودية، وسلم رواتب الشركة ورواتب العاملين 1444 هـ.
أعلى راتب في أرامكو
تُقدم شركة أرامكو رواتب تتنوع بين العاملين، حيث تتراوح من ألف ريال سعودي إلى مائة وستون ألف ريال سعودي للمناصب العليا وذلك هو أعلى راتب في أرمكو السعودية، حيث يتباين السلم الوظيفي على النحو التالي: (لحاملي دبلوم علوم التربية، يتم تقديم راتب قدره أربعون ألف ريال سعودي، بالإضافة إلى الرواتب المرتفعة، تهتم الشركة بتوفير بيئة عمل آمنة للموظفين، وتمنحهم حوافز ومكافآت إضافية، كما تعد رواتب موظفي شركة أرامكو من أعلى الرواتب المتوفرة في المملكة، وتتحدد وفقًا لعدة معايير، بما في ذلك رتبة الموظف ومجال عمله في المؤسسة، حيث تُبلغ قيمة الراتب الشهري في الشركة (15,500 ريال سعودي)، بينما يبلغ متوسط الراتب (15,350 ريال سعودي)، يتراوح متوسط الراتب للرجال في الشركة عند (16,401 ريال سعودي)، في حين يبلغ متوسط الراتب للنساء (10,578 ريال سعودي).
رواتب العاملين في شركة أرامكو
تعتبر شركة أرامكو كيانًا ضخمًا يضم عددًا كبيرًا من الموظفين، وعلى الرغم من ذلك فإنها تتميز بتقديم أعلى مستويات الرواتب في المملكة، ويختلف توزيع الرواتب وفقًا لتخصصات الوظائف والشهادات التي يحملها المتقدمون، وفيما يلي قائمة بأقسام الشركة ورواتبهم المتوقعة:
- قسم الأبحاث والتطوير: 19,564 ريال سعودي.
- قسم إدارة المخاطر: 20,683 ريال سعودي.
- التسويق والمبيعات: 14,507 ريال سعودي.
- قسم التنفيذ والإشراف: 36,226 ريال سعودي.
- قسم التصميم العمراني: 14,053 ريال سعودي.
- قسم الالتزام: 15,000 ريال سعودي.
- قسم التخطيط: 18,166 ريال سعودي.
- قسم الاستشارات القانونية: 17,839 ريال سعودي.
- القسم الهندسي: 18,738 ريال سعودي.
- الموارد البشرية: 15,350 ريال سعودي.
- قسم التخزين والتوريد: 14,953 ريال سعودي.
- الشؤون القانونية: 17,061 ريال سعودي.
- العلاقات العامة: 18,385 ريال سعودي.
- العلاقات الحكومية: 16,084 ريال سعودي.
- الأرشيف: 7,620 ريال سعودي.
- المبيعات: 27,666 ريال سعودي.
- قسم العقود البشرية: 17,195 ريال سعودي.
- الحسابات: 16,563 ريال سعودي.
سلم رواتب الموظفين في شركة أرامكو
سلم الرواتب في أرامكو يعتبر معيارًا لتحديد رواتب موظفي الشركة في المملكة العربية السعودية، وتختلف الرواتب في أرامكو وفقًا لمنصب الموظف أو المتدرب، حيث يتم تحديدها استنادًا إلى مدة تدريب خريجي المدارس الثانوية، وخلال فترة التدريب، يعمل المتدربون لمدة خمسة أيام في الأسبوع من السبت إلى الأربعاء، بمعدل ثماني ساعات يوميًا، ويتم تحديد الراتب الشهري لخريجي المدارس الثانوية بمبلغ ثلاثة آلاف ريال سعودي، ويتم صرف الرواتب بعد خصم 9٪ للتأمين الصحي.
وبعد فترة التدريب، يتاح لخريجي المدارس الثانوية فرصة للتوظيف والتدريب، حيث يتم تحديد راتب السنة الأولى بمبلغ 3000 ريال سعودي في الشهر، وفي السنة الثانية يتم تحديد الراتب بمبلغ 3500 ريال سعودي، وفي حالة عدم توفر سكن للموظفين، يتم صرف مبلغ 1500 ريال سعودي كمنحة للعاملين في الشركة، أما عن سلم رواتب الموظفين في شركة أرمكو فهي كالتالي:
- (تخصص الصحافة والإعلام) يتراوح الراتب بين 30.000-60.000 ريال سعودي، ومتوس الراتب 50.000 ريال سعودي.
- (الدبلوم الفني والدبلوم التربوي)، يتراوح 30.000 ريال سعودي، ومتوسط الراتب 40.000 ريال سعودي.
- (الدكتوراه المعلوماتية)، يتراوح الراتب 60.000 ريال سعودي، ومتوسط الراتب 40.000 ريال سعودي.
- (بكالوريوس الهندسة وعلوم الأرض) يتراوح الراتب حوالي 17.000 ريال سعودي، ومتوسط الراتب 33.375 ريال سعودي.
- (ماجستير الصناعة الإنتاجية) يتراوح 30.100 ريال سعودي، ومتوسط الراتب 40.000 ريال سعودي.
- (دكتوراه العلوم الفيزيائية) يتراوح الراتب 56.353 ريال سعودي، ومتوسط الراتب 50.000 ريال سعودي.
- (ماجستير الصحة) يتراوح الراتب نحو 30.000 ريال سعودي، ومتوسط الراتب 30.000 ريال سعودي.
رواتب الموظفين في شركة أرامكو على حسب المدينة
فيما يلي قائمة بالرُواتب في المدن المختلفة والقطاعات المختلفة بالمملكة السعودية فيشركة أرامكو:
- مدينة تبوك:
الراتب: 29,956 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 28,750 ريال سعودي.
- مدينة حوطة:
الراتب: 47,000 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 45,000 ريال سعودي.
- مدينة بريدة:
الراتب: 39,000 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 37,000 ريال سعودي.
- قطاع الاستشارات:
الراتب: 17,900 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 16,000 ريال سعودي.
- العاملين في الأبحاث:
الراتب: 19,000 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 17,000 ريال سعودي.
- قطاع التخطيط:
الراتب: 18,170 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 17,000 ريال سعودي.
- إدارة المخاطر:
الراتب: 20,690 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 18,000 ريال سعودي.
- التخزين والتوريد:
الراتب: 15,000 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 13,000 ريال سعودي.
- قطاع التصميم:
الراتب: 14,053 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 12,050 ريال سعودي.
- الذكور العاملين في التسويق:
الراتب: 16,000 ريال سعودي،
متوسط الراتب: 14,000 ريال سعودي.
- مدينة الشقيري:
الراتب: 32,000 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 30,000 ريال سعودي.
- مدينة الحريضة:
الراتب: 22,450 ريال سعودي.
متوسط الراتب: 22,400 ريال سعودي.
رواتب ارامكو للجامعيين
تتفاوت رواتب خريجي الكليات في أرامكو وفقًا للمتوسط الذي يبلغ حوالي 16،487 ريال سعودي، حيث تتراوح هذه الرواتب بين 1،000 ريال سعودي و160،000 ريال سعودي، وفيما يتعلق بالطلاب الذكور، فإن متوسط رواتبهم في أرامكو يبلغ حوالي 16،559 ريال سعودي، بينما يصل متوسط رواتب النساء العاملات في أرامكو إلى 14،875 ريال سعودي، كما تعتبر هذه الرواتب جيدة جدًا مقارنةً بالشركات الأخرى، وهذا ما يشجع العديد من الخريجين على السعي للعمل في أرامكو.
كم رواتب ارامكو للمهندسين؟
تتقاضى فرق عمل أرامكو في السعودية رواتب شهرية تصل إلى 10,000 ريال سعودي، وتُحسب هذه الرواتب بشكل منفصل عن بدل السكن، أما إذا لم يرغب الموظف في الإقامة في سكن أرامكو المخصص، سيتعين عليه تكبد تكاليف السكن البالغة حوالي 30,000 ريال سعودي، وتُسدد هذه التكاليف في شهر يناير من كل عام ميلادي، بالإضافة إلى ذلك تقوم الشركة بتقديم زيادات سنوية في رواتب الموظفين، وذلك كتقدير لتفانيهم وجهودهم في العمل.
بدلات أرامكو الوظيفية 1444
تُوزع الشركة بدلات متنوعة تُضاف إلى الراتب الأساسي للموظفين، وتقدم هذه البدلات لتعزيز مكافآت الموظفين وتشجيعهم على أداء أعلى مستوياتهم في العمل، وفيما يلي قائمة ببعض هذه البدلات:
- بدل السكن.
- بدل المواصلات.
- بدل المناطق النائية.
- بدل الاستقرار.
- الحوافز السنوية.
- علاوة شهر رمضان المبارك.
- بدل العمل الإضافي.
- علاوات المواقع الخاصة.
- علاوة المناوبة.
تخصصات شركة أرامكو
في شركة أرامكو السعودية، تتاح فرص متعددة في التخصصات المختلفة، سواء كانت تخصصات فنية أو مهنية، وتُقدم الشركة رواتب مجزية للمتقدمين، وتشمل التخصصات المتاحة في شركة أرامكو مثلًا وليس حصرًا: (رجل إطفاء، فني معادن، فني كهرباء، أعمال مكتبية، ميكانيكي حفر، أمن صناعي، آلات نفط وغاز، فني صيانة أدوات، لحام معادن، صيانة تكييف الهواء).
أهم التخصصات المطلوبة في أرامكو
توجد العديد من التخصصات المطلوبة في أرامكو السعودية التي تحظى بطلب كبير، وتشمل ما يلي:
- التخصصات الهندسية: هندسة البترول، الهندسة الكيميائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، الهندسة الصناعية، الهندسة البحرية، هندسة الطيران والسلامة، والهندسة الكهربائية.
- تخصصات الكمبيوتر والتقنية: هندسة الكمبيوتر، هندسة البرمجيات، هندسة الشبكات، علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، أمن المعلومات.
- تخصصات إدارة المعلومات: إدارة الأعمال، التمويل، الصناعة، إدارة السلسلة، إدارة المشاريع، الموارد البشرية.
- تخصصات القانون: القانون الدولي، قانون الشركات، القانون السياسي، العدالة الجنائية، علم الجريمة، الشريعة الإسلامية والدراسات.
- تخصصات العلوم: الفيزياء والجيولوجيا والعمارة والكيمياء وتكنولوجيا النانو، والعلوم البحرية وعلوم الطاقة والعلوم البيئية والرياضيات والإحصاء.
- تخصصات الفنون والأدب: التصميم الداخلي، التصميم الجرافيكي، العلاقات العامة، الاتصالات، الوسائط المتعددة، الإعلام، التعليم، اللغة الإنجليزية، اللغة العربية، العلوم السياسية، وعلوم المكتبات.
هذه التخصصات تعكس تنوع الاحتياجات الوظيفية في أرامكو وتعزز الفرص المتاحة للخريجين في العديد من المجالات المهنية.
مهام موظف الموارد البشرية في شركة أرامكو
إدارة الشركة قامت بتحديد مهام وظيفة الموارد البشرية في شركة أرامكو بالمملكة العربية السعودية، وهي كما يلي:
- الحفاظ على تنفيذ سياسات الشركة بشكل فعال وتأكيد الامتثال لها.
- مراجعة كشوف المرتبات وضمان دفع جميع التعيينات والمستحقات المالية بشكل صحيح.
- التأكد من استعداد المرشحين المحتملين لمقابلات التوظيف في أرامكو وتنظيم الاحتياجات اللوجستية المتعلقة بها.
- التنسيق مع وكالات التوظيف لتنفيذ عقود الوكالة بشكل سليم.
- تنفيذ المهام الموكلة من قبل مدير الموارد البشرية.
- تحديث وتطوير المخططات التنظيمية لتلبية احتياجات الشركة.
- المساهمة في تنفيذ برامج التعاون والتدريب في الموارد البشرية.
- الاستجابة لطلبات الموظفين والإجابة على أسئلتهم بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية.
- توثيق عقود ومذكرات الموظفين وسياسات الموارد البشرية بشكل صحيح وفقًا للإجراءات المعمول بها.
شروط الالتحاق بوظيفة الموارد البشرية في أرامكو
يوجد عدد من شروط شركة أرامكو وضعتها لوظيفة في قسم الموارد البشرية، وتشمل هذه الشروط:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- القدرة على تحليل المشكلات والإحصاءات العملية بفاعلية وفي وقت قصير.
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية، بالإضافة إلى مهارات تواصل كتابي وشفهي قوية.
- حاصل على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت ومهارات تقنية قوية في الحاسوب.
وظائف ارامكو لخريجي الثانوية العامة
تقدم أرامكو فرص عمل لخريجي الثانوية العامة من خلال برامج تدريبية تؤهلهم للانضمام إلى الشركة وبناء حياة مهنية ناجحة، ويتم تقديم هذه الفرص لأولئك الذين يظهرون قدرات استثنائية ويتميزون عن غيرهم أثناء فترة دراستهم، وفيما يلي بعض الوظائف التي يمكن توفرها لهذه الفئة:
- وظيفة أعمال مكتبية.
- وظيفة مشغل آلات النفط والغاز.
- فني صيانة الأدوات.
- رجل الإطفاء.
- رجل الأمن الصناعي.
- وظيفة ميكانيكي حفر.
- وظيفة فني معادن.
- وظيفة لحام معادن.
- وظيفة فني صيانة تكييف الهواء.
- وظيفة فني كهرباء.
شروط قبول خريجي الثانوية العامة في شركة أرامكو 1444
تم وضع مجموعة من الشروط التي يجب على خريجي المدارس الثانوية تلبيتها للحصول على فرصة العمل في شركة أرامكو لعام 1444، وفيما يلي تفاصيل هذه الشروط:
- يجب على المتقدم الحصول على معدل لا يقل عن 75٪ في الثانوية العامة.
- يتعين على الخريجين اجتياز اختبارات الشركة بدرجة لا تقل عن 60٪.
- يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من 25 سنة في التاريخ الهجري، وذلك حسب التواريخ المحددة من قبل الشركة.
- يجب ألا يكون مرت أكثر من ثلاث سنوات على حصول المتقدم على شهادة الثانوية العامة.
- يجب توفير دليل يثبت عدم وجود مخالفات مرورية، ويجب تقديم هذا الدليل من قبل الهيئة العامة لإدارة المرور في المملكة العربية السعودية، ويجب أن يكون التاريخ المذكور في الدليل قبل مضي عامين من تاريخ التقديم.
التسجيل في برنامج التدرج لخريجي الثانوية العامة في شركة أرامكو
لتسجيل الخريجين من الثانوية العامة في برنامج التدرج في شركة أرامكو، يتبع المتقدمون الخطوات التالية:
- يقوم المتقدمون بالوصول إلى الموقع الرسمي لشركة أرامكو عبر الإنترنت.
- يقومون بتحديد البرنامج الذي يرغبون في التسجيل فيه من بين البرامج المتاحة.
- يقومون بمراجعة وتحقيق صحة جميع البيانات التي يقدمونها، ثم ينقرون على زر “إرسال الطلب” لإرسال طلب التسجيل
- يتم تحميل جميع المستندات المطلوبة من قبل الشركة، مثل السيرة الذاتية وصورة شخصية ووثائق التعليم والهوية الشخصية وغيرها.
- يجب على المتقدمين اجتياز اختبارات اللغة الإنجليزية والرياضيات المطلوبة من قبل الشركة.
- يتعين على المتقدمين إجراء الفحص الطبي اللازم وتقديم التقارير الصحية المطلوبة.
- بعد ذلك، يتوجب على المتقدمين توقيع العقد الذي يحدد الشروط والتفاصيل المتعلقة بالبرنامج التدريبي.
- بعد استكمال الخطوات السابقة، يقوم المتدربون بالانتقال إلى مركز التدريب الذي تم اختياره قبل بدء الدورات التدريبية.
مميزات برنامج التدرج لخريجي الثانوية العامة
تتمتع شركة أرامكو بمجموعة من المميزات في برنامج التدرج لخريجي الثانوية العامة، ويتضمن ذلك:
- راتب مميز: يتم توفير راتب شهري مجزٍ للمتدربين من خريجي الثانوية العامة خلال فترة التدريب.
- رعاية طبية: يتم توفير الرعاية الطبية المجانية للمتدربين من خلال برامج التأمين الصحي التي تقدمها الشركة.
- مواصلات مؤمنة: تتولى الشركة توفير خدمات النقل لموظفيها، بما في ذلك المتدربين، لتسهيل تنقلهم إلى مواقع العمل المختلفة.
- سكن الشركة: توفر شركة أرامكو سكنًا للموظفين والمتدربين الذين يعملون في المناطق النائية أو البعيدة، بهدف توفير بيئة مريحة للإقامة.
- تذاكر السفر: تسمح الشركة للموظفين والمتدربين باستخدام خدمات الخطوط الجوية الداخلية في المملكة لأغراض العمل والإجازات.
معلومات هامة عن شركة أرامكو السعودية
أرامكو السعودية هي إحدى الشركات الرائدة في تصنيع المواد الكهربائية والكيميائية في المملكة العربية السعودية. تلعب الشركة دورًا هامًا في دعم الاقتصاد العالمي من خلال دعم التجارة الدولية وتحسين حياة الملايين من الأشخاص حول العالم. تعتبر أرامكو محركًا لخلق القيمة من خلال عملياتها في صناعة النفط، وتشتهر الشركة أيضًا بالتركيز الدائم على البحث والتطوير في صناعتها، وتعمل في قطاعي المعالجة والتصنيع، وتهتم بزيادة كفاءة الحلول الكهربائية والميكانيكية وتعامل مع التحديات والمسائل المتعلقة بذلك. يتجلى أهمية أرامكو في توفير فرص عمل ممتازة للشباب، خاصة لخريجي المدارس الثانوية في المملكة العربية السعودية.
تضم الشركة العديد من الموظفين في مختلف المجالات والأقسام التي تعمل بها. تتميز قوة عمل أرامكو بتنوع المؤهلات العلمية للموظفين، حيث يحملون مستويات مختلفة من الخبرات والمهارات العلمية، ويُظهر هذا الالتزام المستمر لأرامكو بتطوير صناعتها وتوفير فرص العمل الواعدة للشباب قدرتها على الاستمرار في التفوق في مجالها وتحقيق التقدم والنجاح في صناعة النفط.