كم باقي على إجازة يوم التأسيس السعودي مكتب العمل؟ “الموارد البشرية” تُجيب

متي إجازة يوم التأسيس السعودي مكتب العمل المقرر الاحتفال به في الأيام القادمة من شهر فبراير الجاري، كما قررت المملكة الاحتفال بهذا اليوم تمجيداً منها واحتفالاً بتوحيد جميع مناطق ومدن المملكة العربية السعودية تحت راية واحدة، ومن المقرر أن يكون هذا اليوم إجازة رسمية لجميع القطاعات الحكومية والخاصة بالدولة فيما عدا القطاع العسكري والذي تقع على عاتقه مسؤولية حماية الدولة.

إجازة يوم التأسيس السعودي مكتب العمل

من المقرر كما أعلنت المملكة وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أن يكون يوم التأسيس السعودي في اليوم الثاني والثالث والعشرين من شهر فبراير الجاري للعام 2023- 1444، وكما هو مُعلن فإن الإجازة توافق يومي الأربعاء والخميس ولكن سيتم مد الإجازة ليومي الجمعة والسبت الموافق لتاريخ 24 و 25 من فبراير، لكافة القطاعات الحكومية والخاصة.

إجازة يوم التأسيس السعودي مكتب العمل
إجازة يوم التأسيس السعودي مكتب العمل

3 تعديلات على إجازة يوم التأسيس

أعلن وزير الموارد البشرية المهندس “أحمد الراجحي” ثلاث تعديلات جديدة على إجازة يوم التأسيس وهي:

  • إذا وافق اليوم الوطني أو يوم التأسيس يوم السبت فيُعوض عنه بيوم الأحد الذي يليه.
  • أما إذا وافق ليوم الجمعية فيعوض بيوم الخميس الذي قبله، وفيما عدا ذلك لا يُعوض الموظف عن عطلة اليوم الوطني أو يوم التأسيس إذا وافق عطلة رسمية.
  • يجوز قطع الإجازات المنصوص عليها في هذه اللائحة بإجازة أخرى إذا كانت مستحقة نظاماً عدا العطل الآتية:
    • إجازة العيدين.
    • العطلة الأسبوعية.
    • اليوم الوطني.
    • يوم التأسيس.
    • الإجازة الاضطرارية، الدراسية، والاستثنائية.
  • عُدلت المادة 160 من اللائحة حتي تنُص على إذا وافقت عطلة الأعياد اليوم الوطني وعطلة يوم التأسيس أثناء الإجازة العادية للموظف فلا يتم احتسابها ضمن مدة إجازته العادية.

كم باقي على يوم التأسيس السعودي؟

يوافق يوم التأسيس هذا العام ليوم 22 من شهر فبراير والمتبقي 14 يوم بالتقريب، للاحتفال بالحدث الأعظم الذي ينتظره الجميع، وهذا العام سيتم إعطاء الموظفين أربعة أيام للإجازة في كافة القطاعات الحكومية والخاصة، وفي حال عدم إلتزام المؤسسة بقوانين العمل وإعطاء الموظف إجازة مدفوعة الأجر، يتم معاقبة المؤسسة وصاحب العمل بدفع غرامة مالية قدرها خمسة آلاف ريال سعودي تعويضاً عن الإجازة.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *