أفادت وسائل إعلام سعودية أن الجهات المعنية وافقوا على تقديم مكافآت “نقدية مباشرة” لجميع المسؤولين والأفراد، موضحه أن الجهات المعنية وافقوا على إضافة مادة مرقمة إلى نظام التمويل العام المباشر تنص على أن تحدد اللائحة أسماء الوظائف الخاضعة لنظام خدمة الضباط والموظفين المشمولين بها وأحكام هذا النظام بالتنسيق بين الوزارة والأمناء العامين لمجلس الخدمة العسكرية، وبحسب الإجراءات، يأتي ذلك بعد أن تقدمت محكمة المساءلة العامة بطلب لدراسة مكافأة نظام التوظيف لتوجيه الأموال العامة ومدى استفادة الجيش منها، والموافقة عليها بعد الدراسة.
نظام مكافأة مباشرة
وتجدر الإشارة إلى أن النظام يوفر مكافأة سنوية تعادل شهرين من الأجر الأساسي حسب الدرجة والرتبة التي يشغلها الموظف عند إتمامه سنة متواصلة من العمل، واستكمال إجراءات الجرد والمحاسبة النظامية حاصل على شهادة إبراء ذمة من الوحدة التي يعمل بها، والديوان معتمد من الهيئة العامة للمحاسبة والرقابة ومكافحة الفساد، وتحدد لائحة الجرد والمحاسبة النماذج اللازمة لذلك، وبعد الموافقة على الطلب المقدم من ديوان المراقبة العامة لدراسة مكافآت نظام العمل الذي يوجه الأموال ومعرفة ما إذا كان الجنود سيستفيدون منها، وبعد دراسة هذا الطلب جاءت الموافقة لتوزيع المكافآت على الضباط والأفراد.
تفاصيل توزيع مكافأة الأموال العامة للعسكريين 2023
قدمت تفاصيل الصرف المباشر للأموال العامة للجيش مكافأة سنوية تعادل شهرين من الراتب الأساسي الذي يتقاضاه الجيش، يتم دفعها لضابط أو شخص، حسب الرتبة والرتبة داخله، الذي سيحمله على عمله بدون انقطاع لمدة عام، حيث أن هذه المكافأة جاءت لكافة العاملين في القطاع العسكري بمختلف أنحاء المملكة العربية السعودية، بما يخفف عنهم العبء الاقتصادي التي يمر به البلاد.
متطلبات الحصول على مكافأة الأموال
هناك بعض المتطلبات الهامة من أجل الحصول على مكافأة الأموال، ويتطلب الحصول على الجيش استيفاء الشروط التالية:
- يجب على الجندي أن يكمل سنة كاملة دون انقطاع عن عمله.
- استكمال إجراءات الجرد والمحاسبة المنتظمة.
- الحصول على شهادة براءة ذمة من صاحب العمل العسكري.
- معتمد من ديوان المحاسبة وهيئة التنظيم ومكافحة الفساد.