أعلنت وزارة الموارد البشرية، عن زيادة عدد أيام اجازة يوم التاسيس السعودي للموظفين والطلاب بالمملكة العربية السعودية، وهو اليوم المترقب التي تُقام فيه الاحتفالات من جميع المواطنين تخليدًا لتلك الذكرى الكبيرة والعظيمة التي تهم كل الشارع السعودي، نظرًا لما لها من أهمية في بناء شخصية الدولة السعودية الأولى وتراثها ومجدها، وأوضحت اللائحة التنفيذية للوزارة كافة التفاصيل التي يجب معرفتها من قِبل كل مواطن قبل قدوم تلك العطلة بأيام قليلة في تاريخ المحدد سلفًا.
زيادة عدد أيام اجازة يوم التاسيس
كشفت الوزارة عن مادة هامة في نص اللائحة التنفيذية الخاصة بالوزارة، وهي أنه في حال كان يوم عمل رسمي بين عطلتين رسميتين من العطلات الخمسة المعتمدة بالمملكة، يكون هذا اليوم إجازة رسمية هو الآخر، علمًا بأن العطلات المعتمدة هي كما يلي:
- اليوم الوطني السعودي.
- يوم التأسيس السعودي.
- عطلة عيد الفطر المبارك.
- عطلة عيد الأضحى المبارك.
- العطلة الاسبوعية “الجمعة والسبت”.
أكدت الوزارة في ردها على استفسار أحد المواطنين الذي سأل على ما إن كان الخميس التالي ليوم التأسيس عطلة رسمية بالمملكة العربية السعودية، لتُجيب أنه وفقًا لنص المادة الـ 128 من اللائحة التنفيذية المعتمدة، فإنه تبعًا لما تم ذكره أعلاه، يكون الخميس عطلة رسمية، وبالتالي يزيد عدد ايام عطلة يوم التأسيس السعودي عن يوم واحد فقط كما جاء بالمرسوم الملكي الصادر في عام 2022 بتاريخ التاسع والعشرين من يناير، ويصبح أربعة أيام بإضافة يومي الجمعة والسبت.
موعد عطلة يوم التأسيس
تبدأ عطلة يوم التأسيس في تاريخ الثاني والعشرين من شهر فبراير الجاري، أي بعد ثمانية عشر يوم بالتمام والكمال من الآن، وتستمر حتى الخامس والعشرين من نفس الشهر، أي أنها تدوم لمدة أربعة أيام هم الأربعاء والخميس والجمعة والسبت، على أن يعود الدوام بشكل طبيعي في يوم الأحد للموظفين بالقطاع العام والخاص والغير ربحي، وأيضًا للطلاب، علمًا بأن إجازة الموظفين مدفوعة الاجر تبعًا لما جاء بالمرسوم السامي من خادم الحرمين الشريفين ومن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.