قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإجابة عن تساؤل هل الحصول علي وظيفة يُسبب إيقاف الضمان الاجتماعي المطور؟ حيث أن هناك العديد من العوامل التي تؤثر علي راتب الضمان المطور، فإنه عبارة عن واحد من برامج الدعم المادي التي توفرها الحكومة إلي المواطنين السعوديين المستحقين للإعانة المالية وفقا إلي شروط الاستحقاق المقيمين في الدولة، وهذا من أجل توفير حياة كريمة للجميع وخاصة الفئات الأشد احتياجا للإعانة المادية، ويأتي ذلك في إطار السعي للتطوير والنهوض بالمملكة، مما يساعد علي إمكانية تحقيق رؤية 2030 م في السعودية.
هل الحصول علي وظيفة يُسبب إيقاف الضمان
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من التفاصيل الهامة جدا بشأن الضمان الاجتماعي المطور، ومن أهم تلك التفاصيل هو الإجابة عن تساؤل هل الحصول علي وظيفة يُسبب إيقاف الضمان الاجتماعي المطور؟ وكان ذلك التساؤل من خلال أحد المستفيدين فلقد كان يستفسر حول ما إذا كان حصول علي وظيفة جديدة وخضوعه إلي نظام التأمينات يؤدي إلي حرمانه من راتب الضمان، ولقد تم الرد من خلال خدمة المستخدمين وأكدت علي أنه لابد من تحديث البيانات في حالة حدوث أي تغييرات، والحالات التي لابد فيها من تحديث البيانات هي في حالة وجود تغيير في الوضع الاقتصادي أو الاجتماعي أو السكني، ويجب إجراء التحديث في خلال ال15 يوم من حدوث التغيير حتي يتم إعادة تقييم استحقاق الدعم.
تحديث بيانات الضمان الاجتماعي المطور
إننا ومن خلال موقعنا الإلكتروني سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، آلية تحديث الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-
- ادخل علي موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني السعودي.
- انقر علي الخدمات الإلكترونية.
- قم بتسجيل الدخول.
- اضغط علي الضمان الاجتماعي المطور.
- انقر علي اختيار تفاصيل الطلب.
- حدد البيانات التي ترغب في أن تحدثها.
- وبعد الانتهاء من التحديث انقر علي حفظ.
شروط الضمان المطور
فيما يلي توضيح إلي أهم شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور، موضح إليكم كالتالي:-
- أن يكون الشخص سعودي الجنسية ومقيم بشكل كامل في المملكة العربية السعودية.
- الحد الأقصى لدخل الشخص المستفيد بحد أدنى هو ال2001 ريال سعودي فقط لا غير.
- ألا يكون الشخص المتقدم للحصول علي الضمان لديه أي أصول ذات مبالغ كبيرة.
- ألا يكون الشخص يقيم في أيا من مراكز أو دور الرعاية والإيواء التي تعمل الدولة علي رعايتها.
- أن يعمل علي الالتزام بأن يستوفي كافة المتطلبات التي تريدها الوزارة والتي تتعلق بالعمل علي تقديم خدمات الصحة والتعليم إلي الأبناء، والعمل علي الالتزام بجميع برامج التوظيف والتدريب للأشخاص القادرين من أشخاص الأسرة.