قامت الحكومة السعودية بإجراء تعديلات على سلم رواتب العسكريين وبدلاتهم في عام 1444، وذلك في إطار جهود المملكة لتقديم أفضل الخدمات للمنتسبين لوزارة الدفاع، حيث قام مجلس الوزراء بتنفيذ هذه التعديلات التي شملت الضباط والعسكريين والقوات المسلحة في المملكة، بما في ذلك الأجهزة الأمنية التابعة لوزارة الدفاع ووزارة الداخلية، كما يتضمن هذا التعديل صرف مبالغ مالية كبدل خدمات لكل فئة من الضباط والعسكريين، بهدف تحقيق حياة كريمة للمنتسبين وتشجيعهم على أداء مهامهم الأمنية والعسكرية بكفاءة وجدارة، كما تهدف الحكومة من خلال هذا التعديل إلى توفير البيئة المناسبة للعسكريين وتعزيز دورهم الحاسم في الحفاظ على الأمن والاستقرار في المملكة، ومن خلال السطور القادمة سوغ ننشر سلم الرواتب للعسكريين 1444 مع البدلات في المملكة العربية السعودية.
سلم الرواتب للعسكريين 1444
بعد الموافقة الرسمية من مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية، تم تنفيذ جميع التعديلات المطلوبة على سلم الرواتب للعسكريين 1444 وذلك مع البدلات، ويتضمن هذا السلم كالتالي:
البدلات والعلاوة السنوية للعسكريين الافراد لعام 1444
يتعين التركيز على نقطة هامة فيما يتعلق بسلم رواتب العسكريين لعام 1444 مع البدلات، وهي التباين في المكافآت الممنوحة لكل مسمى وظيفي، فعند منح العلاوة السنوية يتم تحديدها على شكل نسبة محددة يتم زيادتها بشكل ثابت سنويًا، وبموجب هذا النظام يتم تحديد نسبة العلاوة السنوية بناءً على الرتبة والدرجة الوظيفية لكل فرد، كما يتم تطبيق هذه الزيادة بشكل منتظم وسنوي، مما يساهم في تعزيز الدخل الشهري للعسكريين بمرور الوقت، ويهدف هذا النظام إلى تقديم تحفيز مالي للعسكريين، حيث يتلقون زيادة مستمرة في الرواتب بناءً على العلاوة السنوية، وهذا يشجعهم على العمل الجاد والتفاني في أداء واجباتهم العسكرية بشكل أفضل، فإن هذا النظام يساهم في تعزيز استقرار العسكريين ورفاهيتهم المالية على المدى الطويل، مما يعزز الروح المعنوية والأداء العام في القوات المسلحة.
إليكم تفاصيل البدلات والعلاوة السنوية التي يحصل عليها العسكريين الأفراد لعام 1444 هجريًا بالتفصيل كما يلي:
- علاوة الجندي: تبلغ قيمتها 130 ريال سعودي، وتُقدم سنويًا.
- علاوة الجندي الأول: تبلغ قيمتها 145 ريال سعودي، وتُقدم سنويًا.
- علاوة العريف: تبلغ قيمتها 175 ريال سعودي، وتُقدم سنويًا.
- علاوة وكيل الرقيب: تبلغ قيمتها 210 ريال سعودي، وتُقدم سنويًا.
- علاوة الرقيب: تبلغ قيمتها 250 ريال سعودي، وتُقدم سنويًا.
- علاوة الرقيب الأول: تبلغ قيمتها 300 ريال سعودي، وتُقدم سنويًا.
- علاوة رئيس الرقباء: تبلغ قيمتها 360 ريال سعودي، وتُقدم سنويًا.
حيث تُمنح هذه البدلات والعلاوة السنوية للعسكريين بشكل ثابت وتكون جزءًا من رواتبهم الشهرية، وتهدف هذه الزيادات إلى تحفيز العسكريين وتقدير جهودهم وتعزيز رغبتهم في الاستمرار في الخدمة العسكرية، ويعد هذا الترتيب جزءًا من الجهود الرامية إلى تعزيز رفاهية العسكريين وتعزيز الروح المعنوية في القوات المسلحة.
تفاصيل العلاوات في نظام الأفراد العسكريين الجدد
يتم حساب قيمة الراتب للعسكريين من خلال جمع الراتب الأساسي مع العلاوات السنويةك وذلط بالإضافة إلى العلاوة السنوية فهناك أنواع مختلفة من العلاوات، مثل (العلاوة الفنية) وهي التي تُمنح للأفراد الفنيين فقط، كما توجد (علاوات خاصة)وهذه تصرف فقط للعاملين في المناطق النائية، كما يحق للعسكري صرف جميع العلاوات الخاصة به، حتى وإن كان في إجازة أو إنتداب أو في حالات الإلحاق والابتعاث، حيث يتطلب ذلك أن يقوم بأداء جميع مهامه المعتادة وفقًا للواجبات المحددة.
وتلك العلاوات تهدف إلى تحفيز العسكريين وتقدير جهودهم في أداء مهامهم بكفاءة وتفاني، وتعكس هذه السياسة رغبة الحكومة في توفير الدعم المالي والمعنوي للعسكريين وتعزيز استقرارهم ورفاهيتهم بغض النظر عن ظروف خدمتهم الحالية، وحسب النظام العسكري، يحق للعسكريين الحصول على بدلات مختلفة في بعض الحالات، فمثلاً يحصل العسكري على بدل انتقال شهري عند الانتقال من مكان عمل إلى آخر، وبالإضافة إلى ذلك يوجد بدل التشغيل الذي يُمنح للعسكريين الذين يعملون في الملحقيات العسكرية الداخلية والخارجية.
ما هو نظام الأفراد العسكريين 1444؟
تم تطبيق نظام جديد في المملكة العربية السعودية يعرف باسم “نظام الأفراد العسكريين الجدد“، ويهدف هذا النظام إلى تحسين البنية التنظيمية وتعزيز الوضع الوظيفي للعسكريين، كما يهدف النظام إلى تعزيز التحفيز والتشجيع على أداء المهام الأمنية وتقديم حياة كريمة للعسكريين الذين يضحون بأنفسهم في خدمة الوطن، وتعد هذه التشريعات الإصلاحية جزءًا من جهود المملكة في تعزيز التغيير والتطوير، وتشمل جميع الأفراد المنتسبين للأجهزة الأمنية التابعة لوزارتي الداخلية والدفاع، وتهدف هذه الخطوة إلى تحسين الظروف العامة للعسكريين وتعزيز دورهم الأمني والدفاعي في المملكة، حيث قد تم إجراء جميع التعديلات المذكورة في جدول سلم رواتب العسكريين 1444 مع البدلات، وتمت الموافقة الرسمية والنهائية عليها من قبل مجلس الوزراء السعودي.
سلم الترقيات الخاصة بالعسكريين
بعد النظر في سلم رواتب العسكريين 1444 مع البدلات، نجد أن النظام الجديد قد حدد شروطًا محددة لعملية الترقية في كل رتبة، حيث يتم إجراء جميع الترقيات بقرار من الوزير المختص، ومع ذلك هناك حالة استثنائية تتعلق بترقية رئيس الرقباء، حيث لا يمكن ترقيته إلى رتبة ملازم إلا بعد قرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة، ولكن يشترط أيضًا وجود توصية من الوزير في البداية، ولإتمام عملية الترقية، يجب توافر بعض الشروط الأساسية، بما في ذلك الفترة الزمنية التي يجب أن يقضيها الفرد في رتبته الحالية لكي يكون له فرصة الترقية، وتشمل هذه الشروط ما يلي:
- الحصول على المؤهل العلمي المطلوب للترقية.
- اجتياز اختبار الترقية الخاص بالرتبة المستهدفة.
- الحصول على توصية من قائد الوحدة التابع لها الفرد العسكري.
- وجود وظائف شاغرة في الرتبة التي يسعى الفرد للترقية إليها.
وفيما يتعلق بالأوضاع الخاصة بالفرد العسكري المأسور، يتم صرف جميع راتبه لعائلته أثناء فترة احتجازه وحبسه، وتعود الرواتب إليه بالكامل بعد انتهاء مدة الاحتجاز وإذا لم يثبت تورطه في التهم المنسوبة إليه، وفي حالة السجن أو التوقيف لغايات المحاكمة أو التحقيق، يحق للفرد صرف نصف راتبه فقط، ويتم استعادة المبلغ المستقطع إذا ثبتت براءته من التهم الموجهة إليه، أما عن سلم الترقيات الخاص بالعسكريين جاء كالتالي:
- من رتبة جندي إلى جندي أول: سنتين.
- من جندي أول إلى عريف: سنتين.
- من عريف إلى وكيل رقيب: 3 سنوات.
- من وكيل رقيب إلى رقيب: 3 سنوات.
- من رقيب إلى رقيب أول: 4 سنوات.
- من رقيب أول إلى رئيس رقباء: 5 سنوات.
- من رئيس رقباء إلى ملازم: 5 سنوات.
سلم رواتب الضباط في القوات المسلحة السعودية 1444
تم تحديد سلم رواتب الضباط في القوات المسلحة السعودية للعام 1444 هـجريًا بشكل رسمي، ويتضمن راتبًا أساسيًا وعلاوات سنوية، حيث يتم تحديد قيمة راتب الضابط بناءً على رتبته ومستواه الوظيفي، كما يتم صرف الرواتب والعلاوات بانتظام ووفقًا للقوانين والتشريعات المعمول بها، حيث جاء سلم رواتب الضباط في القوات المسجلة السعودية كالتالي:
البدلات والعلاوة السنوية للضباط لعام 1444
تم تحديد البدلات والعلاوة السنوية للضباط المنتسبين للقطاعات العسكرية في المملكة العربية السعودية لعام 1444 هجريًا، ويتم صرف هذه البدلات والعلاوة السنوية بناءً على الرتبة والمستوى الوظيفي للضابط، وهو (بدل السكن: يتم صرفه لتغطية تكاليف الإسكان للضباط، وبدل النقل: يتم صرفه لتغطية تكاليف التنقل والمواصلات للضباط، وبدل الغلاء المعيشي: يتم صرفه لمواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة”تم إيقافه”، والعلاوة السنوية: تعتبر مكافأة تمنح للضباط بشكل سنوي بناءً على أداءهم وتفانيهم في الخدمة العسكرية)، أما عن قيمة البدلات والعلاوات السنوية فهي كالتالي:
- للملازم، يصل مبلغ البدلات والعلاوة السنوية إلى 380 ريال سعودي.
- للملازم الأول، يصل مبلغ البدلات والعلاوة السنوية إلى 440 ريال سعودي.
- بالنسبة للنقيب، تتراوح مبالغ البدلات والعلاوات السنوية بين 265 و 495 ريال سعودي.
- للرائد، يصل مبلغ البدلات والعلاوة السنوية إلى 265 ريال سعودي.
- بالنسبة للمقدم، يصل مبلغ البدلات والعلاوة السنوية إلى 470 ريال سعودي.
- للعقيد، يصل مبلغ البدلات والعلاوة السنوية إلى 590 ريال سعودي.
- للعميد، يصل مبلغ البدلات والعلاوة السنوية إلى 650 ريال سعودي.
- بالنسبة للواء، يصل مبلغ البدلات والعلاوة السنوية إلى 730 ريال سعودي.
كم رتب الضباط في السعودية بالمدة والترتيب؟
يتم تصنيف الضباط في المملكة العربية السعودية وفقًا لراتبهم، حيث يتراوح طول فترة الخدمة المطلوبة للترقية بين الرتب المختلفة، ويمكن تلخيص الفترات المطلوبة على النحو التالي:
- للوصول إلى رتبة ملازم، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل عامين في الخدمة.
- للوصول إلى رتبة ملازم أول، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل 4 أعوام في الخدمة.
- للوصول إلى رتبة نقيب، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل 6 أعوام في الخدمة.
- للوصول إلى رتبة رائد، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل 4 أعوام في الخدمة.
- للوصول إلى رتبة مقدم، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل 4 أعوام في الخدمة.
- للوصول إلى رتبة عقيد، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل 4 أعوام في الخدمة.
- للوصول إلى رتبة عميد، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل 4 سنوات في الخدمة.
- للوصول إلى رتبة لواء، يجب أن يكون المرشح قد قضى على الأقل عامين في الخدمة.
كم رتب الضباط الطيارين في القوات الجوية السعودية؟
- طيار برتبة ملازم: يتطلب الحصول على رتبة ملازم مدة خدمة لا تقل عن عامين.
- طيار برتبة ملازم أول: يتطلب الحصول على رتبة ملازم أول مدة خدمة لا تقل عن ثلاثة أعوام.
- طيار برتبة نقيب: يتطلب الحصول على رتبة نقيب مدة خدمة لا تقل عن خمسة أعوام.
- طيار برتبة رائد: يتطلب الحصول على رتبة رائد مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- طيار برتبة مقدم: يتطلب الحصول على رتبة مقدم مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- طيار برتبة عقيد: يتطلب الحصول على رتبة عقيد مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- طيار برتبة عميد: يتطلب الحصول على رتبة عميد مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- طيار برتبة لواء: يتطلب الحصول على رتبة لواء مدة خدمة لا تقل عن عامين.
رتب الضباط الفنيين ومدة كل رتبة في السعودية
يمكن تصنيف رتب الضباط الفنيين في القوات العسكرية والأمنية في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:
- ضابط برتبة ملازم: يتطلب الحصول على رتبة ملازم مدة خدمة لا تقل عن عامين.
- ضابط برتبة ملازم أول: يتطلب الحصول على رتبة ملازم أول مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- ضابط برتبة نقيب: يتطلب الحصول على رتبة نقيب مدة خدمة لا تقل عن ستة أعوام.
- ضابط برتبة رائد: يتطلب الحصول على رتبة رائد مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- ضابط برتبة مقدم: يتطلب الحصول على رتبة مقدم مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- ضابط برتبة عقيد: يتطلب الحصول على رتبة عقيد مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- ضابط برتبة عميد: يتطلب الحصول على رتبة عميد مدة خدمة لا تقل عن أربعة أعوام.
- ضابط برتبة لواء: يتطلب الحصول على رتبة لواء مدة خدمة لا تقل عن عامين.
ما هي شروط العسكرية للنساء الطول والوزن 1444
ليست شروط الالتحاق بالخدمة العسكرية للنساء مقتصرة فقط على الطول والوزن، بل هناك عدة شروط يجب توافرها لدى المتقدمة لإمكانية قبولها. هذه الشروط تشمل:
- عدم العمل المسبق في أي جهة عسكرية وانهاء الخدمة قبل التقديم للوظيفة المعنية.
- وجود سجل سلوكي ممتاز، بحيث لا يحتوي على أي قضايا جنائية أو مشاكل سابقة، باستثناء المخالفات المرورية وما يتعلق بها.
- نجاح المتقدمة في جميع الاختبارات التي يتم تقديمها لها في إطار الوظيفة المعنية.
- في حالة أن المتقدمة متزوجة، يجب أن لا يكون زوجها من جنسية أجنبية.
- ضرورة أن يكون الطول والوزن ملائمين، مع الاهتمام بأن يكون الطول لا يقل عن 160 سم.
- الحد العمري المسموح للتقديم يتراوح بين 25 و 35 عامًا كحد أقصى للقبول.
- يجب أن تكون للمتقدمة بطاقة هوية سارية المفعول.
- يجب أن يكون محل سكن المتقدمة ووظيفة ولي الأمر في نفس المنطقة التي تقدمت للوظيفة فيها.
- يجب أن تكون المتقدمة مقيمة في المملكة بشكل دائم، ما لم يتعلق الأمر باللواتي ولدن في الخارج بصحبة والدهن المبتعث بخطاب رسمي من الدولة.
- أن تكون المتقدمة من جنسية سعودية.
- أن تكون المتقدمة قادرة جسديًا وصحيًا، وخالية من أي عجز صحي أو إعاقة تؤثر على قدرتها على أداء العمل المطلوب.
- أن لا يقل المؤهل التعليمي للمتقدمة عن شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
الوظائف المتاحة للنساء في العسكرية بالمملكة السعودية
هناك مجموعة متنوعة من الوظائف المتاحة للنساء في العسكرية، وتشمل الآتي:
- مكافحة المخدرات.
- مصلحة الجوازات.
- المرور السعودية.
- المباحث الجنائية.
- كاتبة في قسم الخدمات المدنية.
- قوة أمن حراسة المسجد الحرام.
- شرطية في الأحوال المدنية.
- الشرطة النسائية.
- الدوريات العامة.
- الحراسة والأمن.
- حارسة في وزارة من الوزارات السعودية.